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Responsable de Secteur H/F Senior Compagnie Recrutement
- Les Sables-d'Olonne - 85
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Rejoignez SENIOR COMPAGNIE LES SABLES D'OLONNE : Devenez Responsable de Secteur H/F et donnez du sens à votre quotidien !
En tant que Responsable de secteur, vous serez l'accompagnateur.rice du bon fonctionnement d'une équipe autonome sur votre zone d'intervention.
Vous souhaitez exercer un métier qui allie management, accompagnement humain et impact social fort ? Rejoignez une entreprise engagée, reconnue pour ses valeurs humaines, son esprit d'équipe et ses perspectives d'évolution !
Ce que nous vous proposons :
- Type de contrat : CDI à temps plein
- Rémunération : entre 2169€ et 2290€ brut/mois selon votre profil
- Astreintes rémunérées
- Primes annuelle : 5% sur objectifs atteints
Vos avantages :
- Accès à "Zephyr & Moi", une plateforme dédiée à votre bien-être et celui de vos proches (conseils vie pro/perso, santé, etc.)
- Parcours d'intégration personnalisé et formation continue via notre école interne
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % pour vous et vos enfants
- Prise en charge des frais de transport à 50%
- Chèques cadeaux
- Évolution professionnelle assurée : mobilité interne, promotions, accompagnement RH
- Ambiance conviviale : événements régionaux, convention annuelle, esprit d'équipe fort
- Un soutien quotidien grâce à nos services RH, commerciaux, sociaux et opérationnels
Vos missions au quotidien :
- Accompagner et soutenir l'équipe terrain dans leur organisation quotidienne et la prise de décision collective
- Favoriser l'autonomie et la responsabilisation des collaborateurs en développant la coopération et la confiance
- Piloter l'activité sur votre secteur (planification, gestion du personnel)
- Assurer la qualité de service et la satisfaction des bénéficiaires
- Contribuer à l'amélioration continue : identification des besoins, suivi des demandes, faciliter les échanges de bonnes pratiques
- Rencontrer les bénéficiaires à leur domicile pour évaluer leurs besoins et construire leur projet de vie personnalisé
- Coordonner et garantir la qualité des prestations : organisation et supervision des interventions
- Piloter le recrutement des intervenants à domicile : de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer un management de proximité, en lien direct avec les équipes terrain et les familles
Le profil recherché
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez Senior Compagnie, nous croyons que chaque collaborateur compte. Ensemble, nous construisons une entreprise où l'humain est au coeur de toutes les décisions, où chaque mission prend tout son sens.
Et si c'était vous ?
Vous avez le sens de l'écoute, un vrai goût pour le contact humain et l'organisation ne vous fait pas peur ? Vous êtes peut-être la personne que nous attendons !
Pour réussir dans ce poste, vous devez :
- Être titulaire d'un diplôme de niveau IV ou V dans le domaine sanitaire, médico-social, social ou des services à la personne(Ex : BTS SP3S, DEASS, CESF, etc.)
- Justifier d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire ou en lien avec le secteur
- Être à l'aise dans un rôle de terrain : vous travaillerez à la fois en agence et vous déplacerez ponctuellement au domicile des bénéficiaires, que ce soit pour une première rencontre ou un suivi qualité
- Avoir une bonne capacité à coordonner, manager et piloter l'activité avec bienveillance et efficacité
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous aimez travailler en équipe et accompagner les autres
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, tout en restant à l'écoute
- Vous cherchez un poste qui a du sens, dans une entreprise à taille humaine mais portée par un réseau national solide.
Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure professionnelle riche de valeurs et d'avenir !
Compétences : managament, Gestion, Organisation
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de 15-20 mins avec un manager
-
Convocation à un entretien d'embauche avec le manager
-
Réalisation des tests de compétences
-
Contrôle de vos références
-
Senior Compagnie Recrutement en images
Publiée le 30/03/2026 - Réf : LVGXM568
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Responsable de Secteur H/F
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