Assistant Medical H/F

France Travail

Experience: 6 Mois

Compétences: Connaissance des équipements médicaux courants,Connaissance des pathologies courantes,CQP assistant médical,Gestion des dossiers médicaux,Grille de codification Sécurité Sociale,Prévention des infections,Prise de mesures corporelles,Procédures de nettoyage des équipements médicaux,Procédures de nettoyage écologique,Procédures de retraitement des déchets,Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles d'hygiène et d'asepsie,Terminologie médicale,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs,Assister le personnel médical pendant les consultations,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Coordonner les activités du cabinet médical,Définir des besoins en approvisionnement,Désinfecter et décontaminer un équipement,Etablir des éléments d'une commande,Gérer les urgences mineures en attendant le personnel médical,Installer à domicile du matériel médical (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) et en expliquer le fonctionnement,Installer le patient pour la consultation ou l'examen,Installer une personne, un client,Organiser les rendez-vous et l'agenda d'un professionnel de santé,Préparer, installer un dispositif médico-technique,Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention,Préparer les salles de soins et le matériel nécessaire aux interventions,Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention,Recueillir les données d'un dispositif médico-technique

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités des médecins spécialistes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.