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Caisse d'Epargne Rhône Alpes emploi
Caisse d'Epargne Rhône Alpes recrutement
  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Description de l'entreprise

La Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ?

Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle

Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations...) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative

Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité

Être utile ?

La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile

Et nos collaborateurs ?

Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en internePour en savoir plus sur nous...

https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/

https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30

https://www.youtube.com/embed/zQKH5ePm6w8

Poste et missions

La Direction du Développement de la BDR recherche son futur Cash Manager (F/H) pour son Centre d'expertises Offres et Solutions. Intégrez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la consolidation et le développement de nos relations bancaires auprès des Entreprises et de l'Économie Locale. Votre impact sera double : développer les flux financiers et la part des commissions dans notre PNB.

Vos Missions :

    • Accompagner les chargés d'affaires dans leur démarche auprès des clients, présenter l'offre et rédiger des propositions techniques et tarifaires sur les moyens de paiements, la monétique, les EDI, la centralisation de trésorerie, de recette,...
    • Apporter votre expertise aux collaborateurs et aux clients
    • Participer, lancez et piloter des actions commerciales
    • Analyser les résultats et proposer des actions correctives
    • Identifier les besoins et assurer la formation des chargés d'affaires sur l'offre, et les nouveaux produits
    • Répondre aux Appels d'Offre
    • Mettre en place des solutions innovantes en liens avec les filiales spécialisées du Groupe (Naitxis Paiement, etc)
    • Garantissez une relation client d'excellence par un suivi proactif

Profil et compétences requises

De formation Bac +5, vous avez une expérience confirmée dans la gestion de clientèle Entreprises ou Professionnels

vous disposez également d'une première expérience dans le domaine des flux : monétique, EDI, centralisation de trésorerie... ou des connaissances approfondies dans ce domaine sont souhaitées

Une aisance reconnue pour animer, que ce soit en présentiel ou à distance, vous permet d'engager et de fédérer vos interlocuteurs,

Votre sens relationnel exceptionnel vous permet d'établir aisément des échanges professionnels constructifs et de bâtir des relations de confiance solide

Vous faites preuve d'autonomie, alliant une capacité d'analyse pointue et une rigueur sans faille dans le traitement de vos missions.

Informations complémentaires sur le poste

Les avantages

  • Parcours d'intégration de 1 à 3 mois adapté à votre expérience
  • Diversité des métiers qui permet de nombreuses opportunités d'évolutio
  • 13ème mois, part variable et dispositif d'intéressement
  • Semaine de 4,5 jours et 9 semaines de congés payés et RTT par an
  • Télétravail partiel possible
  • Politique parentale avantageuse
  • Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances
  • Nombreuses opportunités proposées par le CSE (voyages, sport, loisirs.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des candidats sur CV

  • Entretien avec le futur manager (si validation de l'entretien RH)

  • Entretien de recrutement avec un chargée de recrutement RH

  • Validation ou non du profil

  • Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)

  • Recrutement si profil validé

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Publiée le 30/03/2026 - Réf : CERA05420

Cash Manager H/F

Caisse d'Epargne Rhône Alpes
  • Lyon - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 30/03/2026 - Réf : CERA05420

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