Salaire fourni par le recruteur
Product Owner H/F MEOGROUP
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 4 ans
Les missions du poste
Notre client est une Fintech en pleine phase d'accélération.
En tant que Product Owner Finance, vous prenez en charge le domaine fonctionnel financier de la plateforme. Vous êtes le lien entre les métiers et les équipes techniques. Vous traduisez les besoins complexes en fonctionnalités claires, bien spécifiées et priorisées.
Responsabilités principales :
- Recueillir, analyser et prioriser les besoins fonctionnels sur les modules financiers (souscription, catalogue produits, reporting, conformité LCB FT/KYC.
- Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées (user stories, critères d'acceptance, maquettes fonctionnelles).
- Gérer et animer le backlog produit Finance en lien avec le CPO et les équipes engineering.
- Piloter les ateliers de cadrage avec les clients partenaires et les parties prenantes internes.
- Assurer la recette fonctionnelle des développements et valider les livrables.
- Être garant(e) de la cohérence et de la qualité fonctionnelle du domaine. Suivre les évolutions réglementaires DDA, PRIIPs, PERIN, SCPI...) et en évaluer l'impact produit.
Le profil recherché
Profil recherché :
- 3 à 6 ans d'expérience en Product Management ou maîtrise d'ouvrage dans un environnement financier ou fintech.
- Bonne connaissance des produits d'épargne et d'investissement.
- Maîtrise des méthodes agiles Scrum, Kanban) et des outils de gestion produit Notion, Github).
- Capacité à rédiger des spécifications précises et à travailler en binôme avec les développeurs.
- Esprit analytique, orientation client, sens du détail réglementaire.
- Excellente communication orale et écrite en français. Anglais professionnel apprécié.
- Connaissance des contraintes de conformité LCBFT, KYC/KYB) est un plus fort.
- Compétences minimales sur la technique et les mathématiques.
- Esprit méthodique orienté dans le but de résoudre des problèmes de façon simple et clair.
Infos complémentaires
Package attractif selon profil.
Poste central avec impact direct sur la roadmap et les clients. Environnement exigeant et stimulant : sujets complexes, enjeux réglementaires réels.
Collaboration étroite avec le CPO et les équipes tech.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1 entretien pour valider la motivation
-
1 entretien pour valider les compétences
-
1 double prise de références
-
MEOGROUP en images
Publiée le 30/03/2026 - Réf : 3922540/28163179 POF/33B
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Product Owner H/F
- Bordeaux - 33
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