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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Technicien Monteur Prototype H/F Segula Technologies

  • Carrières-sous-Poissy - 78
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Habilitation électrique BE essai

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Technicien monteur prototypes F/H afin de compléter nos équipes.

Vos missions seront les suivantes :

  • Intervention, préparation, instrumentation des MEL en vue d'essais aux bancs
  • Réaliser des interventions en phase avec le planning et les priorités
  • Intervention / Instrumentation des MEL
  • Mesures caractéristiques électriques
  • Préparation des environnements circuits fluides, faisceaux
  • Réalisation ou reprise de pièces d'adaptation ou de bancs (mécanique générale, usinage, soudure, impression 3D)
  • Réalisation de petits montages pour essais
  • Intervention dans les différents bancs d'essais pour mise en place des organes
  • Réalisation des expertises de niveau 1 des MEL en suivant la procédure
  • Maintenir en l'état son poste de travail (propreté, rangement, entretien...)
  • Appliquer les consignes de sécurité liées à son poste de travail.
  • Être force de proposition pour améliorer l'efficacité de l'atelier, des montages d'essais et de leurs mises au banc.
  • Connaitre le parc des bancs et leurs interfaces

Le profil recherché

De formation Technicien, vous avez une première expérience sur un poste similaire.

Compétences requises :

  • Connaissances en mécanique automobile, motorisations, soudure acier
  • Connaissance en usinage manuel
  • Lecture de plans
  • Habilitation Electrique BE Essais
  • Bonne organisation personnelle
  • Rigueur
  • Aisance avec les outils informatiques (suite Office365 Word, Power Point, Sharepoint)
  • Connaissances en électricité

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 13effb9b-8f15-42c4-9ba3-fdcd5b23950a

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