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Alternance Vendor Management H/F Servier

  • Suresnes - 92
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • 12 mois
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
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Détail du poste

MISSIONS

Rattaché à la Direction Digital, Data & IS, le pôle Vendor Management du Digital Transformation Office a pour missions d'établir la stratégie fournisseurs de la DDSI, de piloter la relation avec les fournisseurs stratégiques, de contribuer à l'optimisation de la valeur apportée par les fournisseurs et de piloter les risques fournisseurs.

Votre mission/impact :

Afin d'accompagner 2 activités (Control Tower Prestations en Régie et Software Asset Management) , vous serez chargé(e) principalement de :

1/ Piloter et assurer la gouvernance du suivi et contrôle des prestations de service achetées par les départements de la DDSI (Data, Digital, DSI, DTO), et notamment :

  • Veiller au respect du panel fournisseur et des taux journaliers
  • Contribuer à la définition de la stratégie Achats et DDSI relatives aux prestations de service : diagnostic, indicateurs, construction avec les achats de la stratégie de sourcing/de référencement (régies, forfaits, fournisseurs consultés, on shore/offshore/nearshore, TJM/prix journalier, stratégie de portage des freelance, etc) Vous participerez à son implémentation et à son respect.
  • Organiser et opérer la collecte mensuelle des données auprès de l'ensemble des équipes
  • Assurer la qualité de ces données et leur affichage dans un dashboard PowerBI
  • Identifier les enjeux derrière ces prestations Organiser et animer des contrôles tower semestrielles pour présenter le suivi de ces prestations sous l'angle de la relation fournisseur aux différents responsables de départements de la DDSI.
  • Maintenir et faire évoluer en autonomie le dashboard PowerBI pour répondre aux besoins de nos clients internes

2/ Contribuer à la gestion des licences auprès du Software Asset Manager, notamment : Participer au processus de gestion et renouvellement des licences (contacts éditeurs et opérationnels de la DDSI, suivi de dossiers, animation transverse des sujets, réunions...)

  • Négocier le prix de renouvellement de licences ou nouveau besoin de licences <100K€ - mettre en place une véritable négociation avec les éditeurs ou revendeurs
  • Contribuer au pilotage des coûts de licences
  • Contribuer à l'établissement de la vision globale de la dépense software de la DDSI (SaaS, souscription et maintenance) et de la stratégie vis à vis des acteurs majeurs.
  • Contribuer à l'implémentation des outils de Software Asset Management.
  • Concevoir des dashboards facilitant le data-driven decision

3/ Participer à toutes autres initiatives ayant trait à l'optimisation financière des licences ou des prestations de services consommées par la DDSI de Servier.

Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees

Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2024.

Epanouissement professionnel, esprit de collaboration, équilibre vie pro-vie perso sont au coeur de notre proposition d'expérience. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de :

  • Projets enrichissants et stimulants
  • Tuteurs engagés pour un accompagnement personnalisé
  • La convivialité avec des événements et une ambiance de travail dynamique (ex : Campus Welcome Session, séminaires, ateliers de développement personnel, ...).

Avantages :

  • Télétravail
  • Restaurant d'entreprise
  • Accès au CE
  • Salle de sport dans nos locaux
  • Avantages Groupe (intéressement et participation)

PROFIL

Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) par [champ d'activité ou compétence spécifique], avec une forte envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement dynamique.
Compétences requises :

  • Formation : Ecole de commerce niveau M1 ou M2 en alternance avec éventuellement une spécialisation achats, finances ou management des systèmes d'information ou PMO/gestion de projet.
    Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation OU 4 jours en entreprise / 1 jour en formation Durée : 12 mois ; 18 mois ; 24 mois
  • Hardskills
    • Anglais niveau C1 ou C2
    • Excel, PowerBI, PowerPoint, Knime
    • Connaissances en Software Asset Management, Flexera
    • Capacité rédactionnelle et de mise en forme de documents
    • Bon esprit d'analyse et de synthèse
  • Softskills
    • Excellentes capacités de communication et d'animation
    • Proactif-(ve) / dynamique
    • Curieux(se) Autonome
    • Appétence pour le travail en équipe

Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.

Les avantages

  • Salaire sur 13 mois (en CDI)
  • Participation (en CDI)
  • Intéressement (en CDI)
  • Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
  • Télétravail
  • Horaires variables (39h)
  • RTT
  • Restaurant d’entreprise
  • Comité d’Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Planification et Validation des besoins en recrutement

  • Entretiens des Candidats

  • Prise de références et Soumission d’une offre

  • Suivi après embauche

  • Onboarding

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50 Rue Carnot

92150 Suresnes

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Publiée le 30/03/2026 - Réf : 11417-fr_FR

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