Aller au contenu principal
Orano emploi
Orano recrutement

Evolutions Géotechniques Après Tirs de Pré Conditionnement H/F Orano

  • Châtillon - 92
  • Stage
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
Lire dans l'app

Les missions du poste

Développement d'une nouvelle technique de forage d'exploitation minière: Etudes des évolutions géotechniques du milieu après tirs de pré conditionnement

Ce stage est prévu au sein des équipes ORANO Mining et en collaboration avec des intervenants externes.

Vous serez sous la responsabilité du directeur de la R&D de la BU Mines ORANO et du Pilote d'Etudes chargé de la modélisation de l'abattage. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe en charge du développement du projet MINERVA.

Sur la base du retour d'expérience d'un procédé éprouvé à -200m, de modélisations en cours de développement (mécaniques, géologiques et hydrauliques) et de recherches bibliographiques, vous participerez à la phase de développement conceptuel d'options permettant d'optimiser le procédé et de le porter à une profondeur de -400m.

Le stage portera sur les possibilités et techniques de pré-conditionnement d'un bloc minéralisé, l'étude des aspects liés à l'utilisation d'une telle technique (juridique, environnemental, économique, etc...) et la modélisation des résultats potentiels des différentes techniques sur différents types de roches

Dans ce cadre, vos missions porteront sur les sujets suivants :

1)Familiarisation avec le procédé existant

2)Analyse technique et bibliographie

-Identifier les techniques existantes de pré conditionnement minier localisé (tirs, micro tirs,

charges confinées, etc.).

-Réaliser une analyse comparative de leurs avantages, efficacités, limites, contraintes opérationnelles et domaines d'application.

2)Modélisation

-Déterminer les volumes enveloppe impactés par un tir selon différents scénarios

-Réaliser une première modélisation de propagation et d'altération du bloc à miner

-Fournir des recommandations opérationnelles les plus pertinentes pour MINERVA

3)Etude des possibilités de mise en oeuvre

-Analyser les aspects juridiques, environnementaux, sécuritaires et économiques relatifs à l'utilisation de tirs miniers dans la province du Saskatchewan.

-Évaluer la compatibilité de ces techniques avec les coûts et l'organisation du projet MINERVA

Les techniques de tir pour ce type d'application étant très spécifiques, il faudra prévoir d'aller chercher de l'information auprès de spécialistes externes à la société (fournisseurs, partenaires académiques,....)

En complément de cette mission, vous pourrez être amené(e) à participer à des réflexions et développements sur d'autres sujets liés au projet.

Les livrables attendus sont :

-Livrables Intermédiaire : Rapport bibliographique et d'analyse des techniques

-Livrables Final : Rapport complet de modélisation et synthèse des conclusions (opportunités, risques, faisabilité, intérêt pour MINERVA)

Le profil recherché

Etudiant(e) en 2ème ou 3ème année d'Ecole d'ingénieur:

- Connaissance du fonctionnement des logiciels de modélisation géotechnique ou de conception, d'études mécanique, détudes(Suite conception et simulation SolidWorks)

- Connaissance en programmation Python, mise en place de Dashboard

- Un attrait pour le développement de nouveaux outils et de nouveaux processus

- Une aptitude à la réflexion hors cadre

- Autonomie, ouverture d'esprit, adaptabilité, pour recueillir et exploiter des informations auprès d'ingénieurs travaillant pour la R&D, pour la production ou dans des entreprises extérieures

- Esprit de synthèse, créativité, et capacité à raisonner dans des domaines de nature différente.

- Aptitude à travailler avec des ingénieurs de spécialités variées (chercheurs, géologues, géotechniciens, foreurs, mineurs, mécaniciens, ....)

- Un intérêt pour la géologie et la géomécanique est indispensable

- Bonne maîtrise de l'anglais pour évoluer dans un contexte multiculturel.

- Bonne maîtrise de la suite informatique MS Office

Les avantages

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

0 / 21

La carte

125 Avenue de Paris

92320 Châtillon

Localiser le poste

Publiée le 30/03/2026 - Réf : 14020_1774875893

Evolutions Géotechniques Après Tirs de Pré Conditionnement H/F

Orano
  • Châtillon - 92
  • Stage
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 30/03/2026 - Réf : 14020_1774875893

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Socotec recrutement
Socotec recrutement
Guyancourt - 78
Stage
36 000 - 42 000 € / an
Voir l’offre
il y a 21 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact