Chargé de Communication - Gouvernance et Marque H/F Orano

Contexte & mission principale

Au sein du département Gouvernance et Marque, l'alternant(e) accompagnera la Responsable Gouvernance & Marque. Il/elle contribuera activement au déploiement de la stratégie de marque, à l'harmonisation des usages, ainsi qu'à la cohérence des messages.

En 2025, Orano a souhaité faire évoluer sa posture de Marque, un projet de longue haleine qui se traduit par des décisions structurantes. L'objet de cette alternance est de découvrir ces sujets, d'accompagner la traduction concrète de ce projet auprès de toutes les équipes Communication du groupe, tout en participant au quotidien d'une direction de la Communication aux projets passionnants.

Missions

1. Contribution à l'animation de la nouvelle posture de marque

· S'assurer de la diffusion des livrables de marque et accompagner le changement interne en lien avec le projet de refonte de la stratégie de Marque (cibles : grand public interne, filière communication, graphistes du groupe, prestataires de communication, etc.)

· Soutenir la création d'un espace digital dédié aux ressources de marque et le tenir à jour

· Aider à la préparation et au suivi des échanges avec les agences (briefs, relectures, recommandations, retours)

3. Gouvernance & efficacité opérationnelle

· Contribuer à la collecte et consolidation d'indicateurs d'audience et de projets en vue des instances de partage mensuelles

· Aider à la formalisation de processus : participer au chantier de cartographie des processus de la com (gouvernance des demandes, workflows, fiches pratiques).

· Valoriser les compétences et les actions de la direction de la communication auprès de ses clients internes (ex : en charge de la page intranet « Communication »)

2. Appui à l'animation de la filière communication

· Organiser et préparer les supports de présentation des webinaires filière communication

· Participer à l'organisation du séminaire communication, en lien avec le codir communication

· Préparer des supports de présentation destinés aux directions, BU et équipes internationales.

4. One team : participer aux projets structurants pour la dir com

· Proposer des nouveaux schémas de planification éditoriale, en lien avec le codir communication corporate

· Soutenir, selon le besoin, les projets éditoriaux majeurs pour le groupe : 50 ans du groupe, projet d'usine d'enrichissement aux Etats-Unis, etc.

· Membre du comité de rédaction