Stagiaire en Développement Commercial - Chargé de Prospection H/F

Scan&Conquest SAS

L'entreprise, le contexte et nos engagements :

Scan & Conquest est né des premières crises de marché dans le secteur du bâtiment. Nous constations que nos clients rencontraient de grandes difficultés face à la contraction de la demande, à la baisse des mises en chantier et au ralentissement des transactions immobilières. Nous disposions de nombreuses données sur les entreprises du bâtiment et voulions les mettre à profit pour armer nos clients : leur permettre de se défendre et de développer de nouveaux comptes professionnels malgré un marché tendu.

Pour répondre à ce besoin, nous avons développé Scan & Conquest, un logiciel capable de centraliser et d'analyser toutes ces données. La plateforme permet d'identifier de nouveaux prospects, d'estimer leur potentiel et de prioriser les actions commerciales. En quelques clics, nos clients peuvent ainsi trouver de nouvelles opportunités et renforcer leur activité, même dans un marché en tension. https://www.scanetconquest.fr/

Le stage proposé est une occasion unique de participer à une aventure entrepreneuriale et de découvrir les fondamentaux de la prospection et du développement commercial. Le stage intervient dans un contexte de support à l'équipe commerciale Scan & Conquest s'engage à mettre en oeuvre une véritable montée en compétences de ses stagiaires, de les aider à bien construire leur projet professionnel pour les accompagner au mieux dans leur insertion vers le monde du travail.

Les principales missions du poste :

- Qualification des prospects dans le secteur du négoce :

A partir des bases de données disponibles au sein de Prospérences, la mission consistera à mener des recherches afin d'identifier des cibles pertinentes pour développer le portefeuille clients du module de prospection Scan & Conquest : préciser le segment d'activité, identifier les personnes privilégiées à contacter, organiser l'information au sein du CRM.

- Mettre en place une stratégie de prospection pour obtenir des rendez-vous :

A partir d'une démarche diversifiée (phoning, mailing, réseaux sociaux, ...), obtenir des rendez-vous commerciaux pour réaliser une première démonstration du module en visio.

- Participer à l'activité quotidienne de l'équipe de développement et marketing

Participer aux rendez-vous commerciaux avec la responsable de développement, au suivi des relations avec les clients grands comptes, à l'animation de la vie de l'équipe commerciale, aux réflexions de nouvelles fonctionnalités de l'outil

Les conditions pratiques :

- Stage de 3 à 6 mois, printemps / été 2026 (flexibilité sur la date de démarrage)

- Sédentaire, localisation Lorient + 1 jour de télétravail hebdomadaire

- Gratification de stage à discuter en entretien

- Formation Bac +2 type BTS, Licence, IUT, IAE, école de commerce

Type d'emploi : Stage

Durée du contrat : 3 mois

Lieu du poste : En présentiel