Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien de Maintenance - Portes Automatiques H/F à Compiègne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureSalaire brut estimé
31 900 € / an 2 658 € / mois 17,53 € / heureSalaire brut max
38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien de Maintenance - Portes Automatiques H/F Otis
- Compiègne - 60
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Aperçu du poste
À Compiègne, nos équipes entretiennent et modernisent un parc varié, stratégique et en pleine évolution.
Vous rejoignez une équipe solide, reconnue pour son expertise, dans une région où la mobilité verticale est essentielle au quotidien des usagers.
Votre objectif sera de veiller au bon fonctionnement des appareils, ainsi que garantir la sécurité et la performance des ascenseurs.
Au cours d'une journée type, vous devrez :
- Assurer la maintenance préventive et curatives pour assurer la fiabilité et prolonger la durée de vie des installations.
- Réaliser les dépannages et interventions rapides, avec un diagnostic précis et une résolution efficace.
- Procéder aux actions correctives pour garantir sécurité, confort et disponibilité.
- Rassurez, conseillez les clients - vous êtes l'ambassadeur OTIS sur le terrain.
- Appliquez les standards de sécurité d'OTIS, parmi les plus exigeants du marché.
Le profil recherché
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
- Une expérience d'au moins 6 mois en maintenance de portes-automatiques.
- De la rigueur et un vrai sens du service.
- Une connaissance des règles cardinales de sécurité.
- Êtes titulaire du permis B.
Infos complémentaires
Quels sont les avantages ?
Chez OTIS, vous bénéficiez d'un package attractif et d'une trajectoire d'évolution réelle.
Avantages & rémunération
- 13 mois
- Participation + Plan d'Épargne Entreprise
- Prime (ancienneté, résultats, cooptation)
- Indemnités (repas/déplacement, salissure...)
- Jour de congé supplémentaires
- Mutuelle familiale
- Avantages Comité d'Entreprise (CSE)
- Véhicule de service
À votre arrivée
- Un parcours d'intégration complet
- Des formations régulières
- L'accompagnement d'experts techniques
- L'accès aux technologies OTIS les plus avancées
Notre priorité : votre sécurité
Matériel adapté, formations régulières, procédures exigeantes : tout est mis en oeuvre pour garantir votre sécurité au quotidien.
Prêt(e) à faire monter votre carrière ?
Si vous recherchez un poste où technique, autonomie et sécurité sont réellement valorisées, ce rôle est fait pour vous.
Postulez dès aujourd'hui et construisons ensemble l'avenir de la mobilité verticale.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien de préqualification de notre équipe Talent Acquisition
-
Test techniques pour les profils opérationnels
-
2e entretien avec le Responsable opérationnel/N+1
-
Offre
-
Otis en images
Publiée le 30/03/2026 - Réf : 3921554/28156673 TDM/67S
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Technicien de Maintenance - Portes Automatiques H/F
- Compiègne - 60
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