Coiffeur Polyvalent H/F

France Travail

Experience: 2 An(s)

Compétences: Bac pro métiers de la coiffure,BP coiffure,Caractéristiques des produits et accessoires capillaires,Coiffure enfant,Coiffure femme,Coiffure homme,Connaissance des allergies et réactions cutanées liées aux produits capillaires,Connaissance des normes d'hygiène en salon,Connaissance des tendances actuelles en coiffure,Diagnostic capillaire,Gestion des stocks de produits capillaires,Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...),Techniques de coupes de cheveux,Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...),Techniques de massage du cuir chevelu,Techniques de montage de chignon,Techniques de raccord, de rajouts, d'extensions,Techniques de séchage,Accueillir le client et l'installer,Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux,Analyser les besoins spécifiques des clients,Assurer la confidentialité des informations des clients,Développer des techniques de coiffure innovantes pour se démarquer,Développer et fidéliser la relation client,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Gérer les paiements et les transactions financières du salon,Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires,Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...),Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis,Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...),Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux,Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances,Réaliser des prestations de coiffure,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Répondre aux attentes d'un client

Langues: Anglais souhaité,Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).