DevOps - Lyon 69 H/F

EPSYL

CONTEXTE :

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) DevOps afin de renforcer notre équipe technique et d'aider à améliorer l'automatisation, la performance et la fiabilité de nos systèmes. Vous jouerez un rôle clé dans l'intégration continue, le déploiement continu et la gestion de l'infrastructure.

MISSIONS :

- Automatiser les processus de déploiement et d'intégration continue.
- Concevoir, maintenir et optimiser les pipelines de livraison.
- Gérer et superviser les infrastructures cloud ou locales.
- Mettre en place des outils d'observabilité : suivi, alertes et journaux.
- Garantir la sécurité des environnements et automatiser les contrôles.
- Améliorer les performances, la résilience et la capacité des systèmes.
- Collaborer avec les équipes de développement pour fluidifier les workflows et accélérer les livraisons.
- Administrer et automatiser les environnements grâce à l'infrastructure déclarative.

PROFIL :

- Un Bac +5 en informatique
- Expérience en environnement Agile/Scrum.
- Gestion de backlog et rédaction de besoins techniques.
- Bonne compréhension des technos web et des environnements applicatifs.
- Capacité à prioriser et décider rapidement.
- Communication fluide avec équipes techniques et métiers.

A compétences égales, le poste est ouvert à tous.

QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?

EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.

Nos différences :

- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :

Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE...)

La rémunération est à négocier selon votre profil