Les missions du poste
La Clinique de Rochebrune recherche un.e Responsable des soins infirmiers motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !
MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement, vous aurez pour missions principales :
- Assurer la coordination des services de soins avec les autres services
- Définir et déployer le projet de soins de l'établissement
- Contribuer à la stratégie de la Clinique en collaboration avec la Directrice de Clinique.
- Manager en direct 2 IDEC, superviser l'équipe de soins (environ 50 ETP) et accompagner leur montée en compétences
- Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et à la mise en valeur des chambres particulières
- Prendre en charge les conflits et les plaintes en collaboration avec la Direction de Clinique
- Participer à la démarche qualité (dernière certification réalisée en avril 2024).
LE GROUPE EMEIS
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
· Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
· Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
· Au sein de nos cliniques de santé mentale
· Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
#LI-RK1
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.ère ainsi que d'un Master en Management ou du diplôme de l'Ecole des Cadres.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en soins et en management, idéalement acquise en SMR et/ou psychiatrie.
Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Échange avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche et contractualisation
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EMEIS en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 2026-41915
