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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant de Direction H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

Salaire brut estimé

27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heure

Salaire brut max

30 600 € / an 2 550 € / mois 16,81 € / heure

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Assistant de Direction H/F Ville de Lyon

Lyon 9e - 69
CDI
Bac +2
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Contexte :
Le Cabinet de la Mairie du 9e arrondissement est un service rattaché à la Délégation Cabinet du Maire, composé de 6 agents. Il agit dans le cadre des orientations municipales en faveur d'une ville plus solidaire et durable.

Vos missions :
En tant qu'Assistant du Maire du 9 arrondissement, vous jouez un rôle clé dans la coordination quotidienne de son activité. Vous assurez également un appui à l'Adjoint en charge de l'éducation et de la vie scolaire.

Vos principales missions :
-Gérer l'agenda de la Maire : organisation, planification, priorisation des rendez-vous.
-Préparer les Conseils d'arrondissement (filage, notes, présentations...).
-Assurer le suivi de dossiers administratifs et politiques.
-Préparer et animer le Conseil d'arrondissement des enfants.
-Rédiger et mettre en forme divers documents (courriers, comptes rendus, notes...).
-Gérer les communications : accueil physique et téléphonique, courriels, suivi des demandes.
-Participer à l'organisation d'événements locaux et institutionnels.

Le profil recherché

Compétences requises:
Vous connaissez le fonctionnement des institutions publiques et collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et Internet.

Savoir-faire:
Vous savez rédiger des courriers et comptes-rendus.
Vous savez gérer des agendas complexes et des imprévus.

Qualités personnelles:
Discrétion professionnelle.
Réactivité et adaptabilité.
Esprit d'équipe.

Les avantages

Une prime de fin d'année
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus