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Hôte Lobby - Extra H/F Barrière
- Paris 8e - 75
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Responsabilités et missions
Accueil et orientation des clients
- Accueillir chaleureusement les clients de l'hôtel et les visiteurs dès leur arrivée dans le lobby.
- Identifier les besoins des clients et les orienter vers les différents points de vente de l'établissement (restaurants, bar, galerie...)
- Accompagner et rediriger les clients vers les restaurants de l'établissement, notamment Joy et Fouquet's.
- Installer les clients dans l'espace Galerie afin qu'ils puissent effectuer leur check-in dans les meilleures conditions.
- Assurer la fluidité de l'accueil et du placement en coordination avec l'équipe Réception
- Veiller au confort et à l'expérience client pendant l'attente éventuelle
- Répondre aux appels entrants lorsque le standard téléphonique de la brasserie est saturé.
- Effectuer les prises de réservations pour la brasserie avec professionnalisme et précision.
- Veiller au bon fonctionnement de la Galerie et à la qualité du service.
- S'assurer que les commandes des clients (clients hôtel et clientèle extérieure) soient prises dans des délais appropriés.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Prise de contact par téléphone
- Entretien physique ou en visio avec les Ressources Humaines et le Chef de service
- Rencontre avec le Directeur Général de l'établissement
- Bienvenue dans l'équipe !
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Vous arborez un sourire en toutes circonstances ? Vous savez faire preuve de courtoisie et d'élégance ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !
Vous êtes à l'aise avec tout nouveau logiciel et votre anglais est courant. Votre sens inné du contact, votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre expérience de la restauration et votre forte sensibilité client sont vos atouts.
Votre « Plus » ? Votre empathie et votre sens de l'accueil.
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Infos complémentaires
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...
- Travail sans coupure
- 100% du titre de transport pris en charge au prorata
- Avantage en nature nourriture
- Les heures travaillées après 22h sont majorées
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
-
En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
-
Barrière en images
Publiée le 30/03/2026 - Réf : REF1422J
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