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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Coordinateur - Animateur Équipe Maintenance H/F à Coutances est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Salaire brut estimé

42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heure

Salaire brut max

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Coordinateur - Animateur Équipe Maintenance H/F Groupe Bigard

Coutances - 50
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 2 ans min.

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Les missions du poste

Vous coordonnez et régulez les activités de l'équipe afin d'assurer la maintenance préventive, la gestion des priorités et le bon fonctionnement des process de production, dans le respect des règles de sécurité. Vos missions seront donc les suivantes :

- Organiser et optimiser le travail

- Surveiller la conformité du déroulement de l'activité aux exigences qualité, sécurité et délai

- Manager une équipe

- Rendre compte de l'activité à son hiérarchique

- Faire des points réguliers avec le manager de production

Le profil recherché

- Titulaire au minimum d'un Bac +2/3 en Maintenance, vous êtes riche d'une expérience terrain significative dans l'univers de l'industrie

- Organisé(e), dynamique et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre expertise métier et vos qualités relationnelles

- Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre proactivité

Notre package social:

- Poste basé à Coutances

- Emploi CDI - travail du lundi au vendredi

- Statut Agent de Maitrise

- Salaire attractifs auquel s'ajoute divers avantages sociaux : indemnité quotidienne de transport, 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, prime d'intéressement et participation

Chez SOCOPA, chaque parcours compte. Le vôtre aussi.

Rejoignez-nous !

Ref: 295un7gw8l

Les avantages

Indemnités quotidiennes de transport Domicile/Travail
Prime de vacances
Mutuelle et Prévoyance
Epargne salariale
Restauration d’entreprise ou TR (en fonction des sites)
CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une offre sur notre site Carrière : www.groupebigardrecrute.fr
Nous faisons connaissance ! Nous vous contactons et convenons ensemble d’un échange
Dans tous les cas nous revenons vers vous pour vous donner un retour sur votre candidature
Vous intégrez le Groupe BIGARD et êtes accompagné par votre manager dans la prise de poste