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Moniteur Éducateur - Spécialisé Tsa H/F ARPEP Pays de la Loire
- Écouflant - 49
- CDI
- Temps partiel
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Conditions du poste
Contrat CDI temps partiel 28h par semaine à pourvoir à compter du 20 avril 2026.
Jours et horaires travaillés : du lundi au dimanche avec des horaires d'internat. 1 week-end par mois travaillé et 2 jours de repos par semaine dont 1 jour fixe.
Votre mission
Vous accompagnez au quotidien des jeunes de 6 à 20 ans porteurs de troubles envahissants du développement au sein du service d'accueil temporaire du SAETED Provins, un établissement médico-social.
Concrètement, votre quotidien consistera à :
- Accompagner des jeunes dans les actes de la vie quotidienne
- Assurer l'accompagnement éducatif
- Participer à l'élaboration et la rédaction des projets d'activité
- Participer à la vie institutionnelle
- Travailler en partenariat
- Appréhender et gérer des comportements défis des jeunes accueillis
- Elaborer, rechercher et faire de la veille professionnelle des stratégies d'accompagnement et éducative pour le jeune.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une association solide et engagée
- temps de travail modulé
- Congés trimestriels (CCN 66) en plus des congés légaux
- Avantages CSE (chèques cadeaux / vacances)
Le profil recherché
Diplôme d'état de Moniteur Educateur obligatoire.
Ce qui fera la différence :
Votre connaissance du public accueilli
Votre discrétion professionnelle et neutralité
Votre empathie et capacité d'écoute
Votre capacité d'adaptation et de gestion des situations sensibles
La cerise sur le gâteau :
Vous êtes formé aux outils de communication (PECS ou makaton) et aux méthodes d'accompagnement liées au public accueilli (ABA, TEACH, PCMA) et avez de bonnes connaissances techniques en gestion des comportements défis.
Infos complémentaires
Le SAETED de Provins est dédié à l'accompagnement d'enfants et d'adolescents de 6 à 20 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Il dispose de 10 places en semi-internat, de 16 places en internat et de 6 places en Accueil Temporaire.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV par notre assistante RH
-
Envoie de votre candidature à l'établissement
-
Contact téléphonique par l'établissement concerné sur votre candidature
-
Entretien au sein de l'établissement qui recrute
-
Bienvenue au sein de l'ARPEP PDL
-
ARPEP Pays de la Loire en images
Publiée le 30/03/2026 - Réf : 3920814/28153325 MDST/49E
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