Les missions du poste

Rattaché(e) à la Responsable Qualité du site, vous assisterez le service Qualité dans ses missions quotidiennes.

A ce titre, vous aurez pour missions principales de :

* Mettre à jour la base documentaire du site sur le logiciel dédié

* Accompagner les ateliers à la mise à jour de documents

* Animer des formations à l'utilisation de l'outil de gestion documentaire et à la création/mise à jour de documents

* Proposer un nouvel outil de déclaration des non-conformités internes (Excel)

* Réaliser des inspections usine

* Animer la communication autour de la Food Safety Culture

* Assister le service qualité dans ses missions quotidiennes

* Mettre à jour l'HACCP

Profil

* En formation Licence ou Master Agroalimentaire

* Vous avez le goût du terrain

* Très bonne maitrise d'Excel (création, modification de macros)

* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit critique ainsi que pour vos qualités relationnelles et de synthèse

* Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines entreprise/1 semaine école

Poste accessible aux bénéficiaires d'une RQTH

Rejoignez une société en développement, à taille humaine dans un groupe familial international, qui propose à ses collaborateurs de belles perspectives de carrière en France et à l'étranger.

Cette offre est pour vous ? N'attendez pas pour nous rejoindre !

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Pauline et Leïla à ****@****.**

Le profil recherché

*

* En formation Licence ou Master Agroalimentaire
* Vous avez le goût du terrain
* Très bonne maitrise d'Excel (création, modification de macros)
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit critique ainsi que pour vos qualités relationnelles et de synthèse
* Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines entreprise/1 semaine école

Les avantages

Primes d’intéressement, de participation et de vacances
75% de prise en charge du Pass Navigo
Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
Boutique avec les produits du Groupe au Siège
Télétravail possible
Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
Management de proximité et bienveillance
Entreprise apprenante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe