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Pas de salaire renseigné

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Conseiller en Immobilier H/F Engel & Völkers France

Paris - 75
Indépendant
Télétravail occasionnel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Immobilier
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Ce que nous offrons :

- Une opportunité de travailler au sein d'un Groupe de renommée internationale.

- Un environnement collaboratif et stimulant.

- Un programme de formation de 2 semaines afin d'appréhender tous les fondamentaux du métier de conseiller immobilier et l'accès à une formation continue.

- Un suivi durant vos 6 premiers mois chez nous afin de vous accompagner au mieux durant votre phase de démarrage.

- Une culture d'entreprise où vos succès sont célébrés : des challenges réguliers durant l'année, des événements...

- Un accès à une base de données de biens de luxe exclusifs.

- Une rémunération attractive.

Vos missions :

- Prospection de votre secteur exclusif pour entrer de nouveaux biens à la vente
- Estimation des biens et remise du dossier d'estimation au client.
- Être le garant du bon déroulement du processus de négociation et de transaction
- Être au plus près de vos clients, et mettre en place des solutions sur mesure pour chaque projet.
- Accompagner les clients jusqu'à la signature de l'acte authentique.

Le profil recherché

- Quels que soient votre parcours et vos diplômes, c'est votre motivation qui nous intéresse !
- Avoir une fibre commerciale et une attirance pour la prestation de service haut de gamme.
- Mettre le client au coeur de vos priorités en offrant un service exceptionnel et exigeant.
- Vous êtes doté(e) d'un esprit entrepreneurial, vous avez la culture du résultat et de l'engagement

Infos complémentaires

1. Postuler en ligne : C'est la 1ère étape pour nous rejoindre.
2. Entretien téléphonique : Une fois que nous avons reçu votre candidature, l'une de nos consultantes en recrutement, Basma ou Katia, prendra contact avec vous. Objectif : répondre à vos questions, et en savoir plus sur votre parcours.
3. Entretien physique : Si c'est concluant, vous aurez l'opportunité d'une rencontre en personne avec votre consultante en recrutement, où vous pourrez approfondir davantage vos échanges.Objectif : Comprendre votre projet de carrière et voir s'il est aligné avec les valeurs de l'entreprise.
4. Entretien avec le Team Leader : La dernière étape sera l'occasion d'échanger avec votre futur Team Leader sur des aspects concrets du métier et de valider votre engagement.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Candidature en ligne
Entretien téléphonique avec une consultante en recrutement
Entretien en présentiel pour approfondir votre projet professionnel
Rencontre avec votre futur(e) Directeur(trice) d'équipe pour valider votre engagement
Signature de votre contrat