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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Conseiller Immobilier H/F Engel & Völkers France

Lyon - 69
Indépendant
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Immobilier
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Notre offre :

Un travail passionnant et varié au sein d'une entreprise de renommée internationale.
La puissance de notre marque et de notre réseau mondial vous permet d'accéder à un portefeuille de prospects internationaux et à des biens immobiliers d'exception.
Notre modèle de commission vous offre des opportunités de gains attractifs.
Un accompagnement personnalisé, avec une formation d'intégration complète pour vous familiariser avec nos méthodes de travail, et des formations continues pour soutenir votre évolution professionnelle.
Des outils de vente et de marketing innovants pour vous aider dans la commercialisation des biens immobiliers.

Vos missions :

Rattaché(e) à votre Directeur d'équipe, vos principales missions seront :

Prospecter et développer votre secteur exclusif pour entrer de nouveaux biens à la vente.
Réaliser des estimations des biens et remettre les dossiers d'estimation auprès des clients.
Garantir le bon déroulement des négociations et des transactions.
Être au plus près de vos clients acquéreurs et mettre en place des solutions sur mesure pour chaque projet.
Accompagner vos clients jusqu'à la signature de l'acte authentique.

Le profil recherché

Vous êtes animé(e) par la fibre commerciale, et l'immobilier vous passionne.
Le sens du service et la satisfaction client sont au coeur de vos priorités.
Vous faites preuve d'une grande confiance en vous et d'une parfaite autonomie.
Vous êtes doté(e) d'un excellent esprit d'initiative et d'une grande flexibilité.
Vous êtes prêt(e) à travailler en tant qu'agent commercial indépendant au sein d'une équipe dynamique et motivée, et à mettre en oeuvre vos compétences pour la prospection et la vente.

Infos complémentaires

1. Postuler en ligne : C'est la 1ère étape pour nous rejoindre.
2. Entretien téléphonique : Une fois que nous avons reçu votre candidature, l'une de nos consultantes en recrutement prendra contact avec vous. Objectif : répondre à vos questions, et en savoir plus sur votre parcours.
3. Entretien physique : Si c'est concluant, vous aurez l'opportunité d'une rencontre en personne avec votre consultante en recrutement, où vous pourrez approfondir davantage vos échanges. Objectif : Comprendre votre projet de carrière et voir s'il est aligné avec les valeurs de l'entreprise.
4. Entretien avec le/la Directeur/Directrice d'équipe : La dernière étape sera l'occasion d'échanger avec votre futur Directeur/Directrice d'équipe sur des aspects concrets du métier et de valider votre engagement.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Candidature en ligne
Entretien téléphonique avec une consultante en recrutement
Entretien en présentiel pour approfondir votre projet professionnel
Rencontre avec votre futur(e) Directeur(trice) d'équipe pour valider votre engagement
Signature de votre contrat