Les missions du poste
Ce que nous offrons :
- Une opportunité de travailler au sein d'un Groupe de renommée internationale.
- Un environnement collaboratif et stimulant.
- Un programme de formation de 2 semaines afin d'appréhender tous les fondamentaux du métier de conseiller immobilier et l'accès à une formation continue.
- Un suivi durant vos 6 premiers mois chez nous afin de vous accompagner au mieux durant votre phase de démarrage.
- Une culture d'entreprise où vos succès sont célébrés : des challenges réguliers durant l'année, des événements...
- Un accès à une base de données de biens de luxe exclusifs.
- Une rémunération attractive.
Vos missions :
- Prospection de votre secteur exclusif pour entrer de nouveaux biens à la vente
- Estimation des biens et remise du dossier d'estimation au client.
- Être le garant du bon déroulement du processus de négociation et de transaction
- Être au plus près de vos clients, et mettre en place des solutions sur mesure pour chaque projet.
- Accompagner les clients jusqu'à la signature de l'acte authentique.
Le profil recherché
- Quels que soient votre parcours et vos diplômes, c'est votre motivation qui nous intéresse !
- Avoir une fibre commerciale et une attirance pour la prestation de service haut de gamme.
- Mettre le client au coeur de vos priorités en offrant un service exceptionnel et exigeant.
- Vous êtes doté(e) d'un esprit entrepreneurial, vous avez la culture du résultat et de l'engagement
Infos complémentaires
- 1. Postuler en ligne : C'est la 1ère étape pour nous rejoindre.
- 2. Entretien téléphonique : Une fois que nous avons reçu votre candidature, l'une de nos consultantes en recrutement prendra contact avec vous. Objectif : répondre à vos questions, et en savoir plus sur votre parcours.
- 3. Entretien physique : Si c'est concluant, vous aurez l'opportunité d'une rencontre en personne avec votre consultante en recrutement, où vous pourrez approfondir davantage vos échanges. Objectif : Comprendre votre projet de carrière et voir s'il est aligné avec les valeurs de l'entreprise.
- 4. Entretien avec le/la Directeur/Directrice d'équipe : La dernière étape sera l'occasion d'échanger avec votre futur Directeur/Directrice d'équipe sur des aspects concrets du métier et de valider votre engagement.
Rémunération à la commision
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne
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Entretien téléphonique avec une consultante en recrutement
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Entretien en présentiel pour approfondir votre projet professionnel
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Rencontre avec votre futur(e) Directeur(trice) d'équipe pour valider votre engagement
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Signature de votre contrat
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Engel & Völkers France en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 3164131/28152330 CEIDPD/75P
