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Cette estimation de salaire pour le poste de Apprenti en Transformation Digitale - Automatisation Low-Code - No-Code H/F à Drancy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut max
68 900 € / an 5 742 € / mois 37,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Apprenti en Transformation Digitale - Automatisation Low-Code - No-Code H/F Bosch Group
- Drancy - 93
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au responsable du service informatique, vous participez activement à la mise place de solutions concernant les besoins en transformation digitale, automatisation de taches, utilisation de l'Intelligence Artificielle et traitement des données. Vos missions seront les suivantes :
- Analyser les processus existants et identifier des opportunités d'automatisation.
- Identifier les besoins des utilisateurs et à proposer des solutions adaptées.
- Contribuer à l'optimisation des flux de travail et l'utilisation de nouvelles solutions numériques.
- Participer activement à la maintenance et à la mise place de solutions concernant les besoins en transformation digitale
- Automatisation de taches Utilisation de l'Intelligence Artificielle et traitement des données.
Diplôme préparé :Bac +4/5
Type de formation :Cursus en Développement informatique - Data
Date de début d'apprentissage souhaitée :septembre 2026
Durée de l'apprentissage :2 ans
Le profil recherché
Compétences linguistiques/ informatiques :
- Connaissances en outils low-code/no-code : Familiarité ou appétence pour des outils comme Power Automate, Automation Anywhere.
- Compétences en digitalisation des processus : Capacité à analyser les processus existants et identifier des opportunités d'automatisation.
- Appétence pour les technologies innovantes : Intérêt pour l'optimisation des flux de travail et l'utilisation de nouvelles solutions numériques.
- Gestion de projet : Organisation et capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle, avec un suivi rigoureux.
- Esprit logique et résolution de problèmes : Capacité à identifier les besoins des utilisateurs et à proposer des solutions adaptées.
Savoir-faire / savoir-être :
- Esprit logique et résolution de problèmes
- Curiosité
- Proactivité
Bienvenue chez Bosch Group
Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l'enthousiasme et améliorer la vie quotidienne.
Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l'une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 402000 personnes et réalise un chiffre d'affaires annuel de 78 milliards d'euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles.
Notre promesse en tant qu'employeur : grandir ensemble, apprécier notre travail et s'inspirer les uns et les unes des autres. Rejoignez-nous et voyez la différence.
DESCRIPTION DE LA DIVISION
Bosch Home Comfort Group est l'un des principaux fabricants européens de solutions éco-performantes de chauffage, de production d'eau chaude, de rafraîchissement domestiques et industrielles durables et économes en énergie. L'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 4,5 milliards d'euros en 2022 et emploie 14 400 personnes. Bosch Home Comfort Group possède de fortes marques internationales et régionales, et fabrique une gamme de produits diversifiée en Europe, en Amérique et en Asie.
En France, Bosch Home Comfort Group comprend les marques Bosch et elm.leblanc et fabrique dans ses deux usines de Drancy (93) et Saint-Thégonnec (29). L'entreprise emploie 900 collaborateurs sur tout le territoire.
Plaçant toujours l'utilisateur au coeur de sa démarche, l'entreprise conçoit et fabrique une gamme de produits toujours plus innovants et des solutions conçues pour optimiser le confort du bâti et le rendre toujours plus agréable.
Notre ambition est de muscler notre présence sur le marché de l'électrification avec le déploiement des pompes à chaleur air/eau, air/air et hybrides.
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La carte
124 Rue de Stalingrad
93700 Drancy
Publiée le 30/03/2026 - Réf : REF282157I
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Apprenti en Transformation Digitale - Automatisation Low-Code - No-Code H/F
- Drancy - 93
- CDI
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