Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement en Suisse et à l'international, nous recherchons un(e) chef de projet expérimenté(e) en hydraulique fluviale.
Vous interviendrez sur des projets variés d'aménagement de cours d'eau, de renaturation. Vous jouerez un rôle central dans leur pilotage, en lien direct avec les clients, partenaires et autorités.
Nous pouvons également vous former pour intervenir sur la conception et le dimensionnement d'ouvrages hydrauliques (digues, barrages, aménagements hydroélectriques).
Vous participerez à des projets à forts enjeux environnementaux et techniques, au sein d'une équipe pluridisciplinaire reconnue pour son expertise.
Vos missions
- Piloter des projets de génie fluvial, de la conception à la réalisation
- Coordonner les équipes et les différentes expertises
- Assurer les échanges avec les clients, partenaires et autorités
- Superviser les études hydrauliques et hydrologiques
- Intervenir ponctuellement sur le terrain (visites, expertises)
Vos compétences
- Solides connaissances en hydraulique fluviale et hydrologie
- Expérience en conception d'ouvrages ou d'aménagements de cours d'eau
- Bonne maîtrise des outils de modélisation et des SIG
Capacité à piloter des projets avec une vision globale
Le profil recherché
- Formation ingénieur en génie civil, hydraulique ou équivalent
- A minima 10 ans d'expérience en ingénierie hydraulique
- Expérience en gestion de projets
- Autonomie, rigueur et sens du collectif
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
Infos complémentaires
Vous rejoignez une structure à taille humaine intervenant sur des projets variés en Suisse et à l'international, avec un positionnement technique reconnu. Le poste offre un bon niveau d'autonomie, des responsabilités réelles et des perspectives d'évolution, dans un environnement de travail collaboratif et exigeant.
Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
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Entretien physique ou en visio avec le manager
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Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines
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Ingérop en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : REF912D