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SNF emploi
SNF recrutement

Technicien Essais Démarrage H/F SNF

  • Andrézieux-Bouthéon - 42
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Parmi les secteurs industriels où SNF intervient, les activités O&G représentent actuellement environ 1,5 milliards de dollars de chiffre d'affaires et portent en grande partie la croissance du groupe.

Ce marché est actuellement en plein essor permettant la réduction jusqu'à 80% des émissions de CO2 nécessaire à la production du pétrole.

Dans le cadre de ces applications, un département est dédié à la réalisation et à l'exécution des projets clés en main destinés à ces procédés de récupération assistée grâce à l'utilisation de polymère (EOR - Enhanced Oil Recovery)

Mission

Sous la responsabilité d'un responsable d'équipe, vous aurez 2 missions principales :

  • Tester avant départ et mettre en service des unités d'injection de polymères chez les clients (compagnies pétrolières ou autres) à travers le monde
  • Préparer et réaliser les essais de développement d'équipements et de procédés au sein du hall d'essais situé au sein de lentreprise

Dans le cadre de la mise en service et opération, en lien avec les équipes projets, vous devrez effectuer les essais des unités avant départ, donner le support nécessaire lors de la préparation pour expédition, superviser l'installation des unités sur le site du client, réaliser les activités de vérification et mise en service sur site, former le personnel du client et si besoin opérer les installations durant la période nécessaire

Dans le cadre des essais de développement, vous devrez participer à la rédaction des protocoles d'essais, prévoir tout le matériel et les produits nécessaires, préparer la zone de test, superviser les entreprises extérieures et réaliser les essais.

Le profil recherché

  • Bac +2 en génie mécanique, génies des procédés, génie industriel ou expérience professionnelle équivalente
  • Profil junior accepté (Jeune diplômé(e) ou expérience de quelques années)
  • Forte autonomie, réactivité, adaptabilité et polyvalence
  • L'aspect international de ce poste nécessite une très bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral (l'espagnol est aussi un plus).
  • Capacité à se déplacer régulièrement (jusqu'à 50 % du temps) sur des sites clients (périodes sur site pouvant aller de quelques jours à plusieurs semaines).

Les avantages

  • 13ème mois
  • Primes diverses
  • Retraite supplémentaire
  • Parcours d'intégration

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien Technique

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 3919771/28147024 TED/42A

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