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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier en Remplacement H/F à Grenoble est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heure

Salaire brut estimé

32 100 € / an 2 675 € / mois 17,64 € / heure

Salaire brut max

35 936 € / an 2 995 € / mois 19,74 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Infirmier en Remplacement H/F CCAS de Grenoble

Grenoble - 38
CDD
1 an
Bac +3, Bac +4
Service public hospitalier
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Détail du poste

Activités :

Exécuter des soins infirmiers sur prescription médicale ;

Élaborer pour chaque patient-e un diagnostic infirmier et un dossier de soins, et en être responsable (dossier de soins infirmiers et plan de soins individualisés) ;

Participer à l'accompagnement médico-social de la personne âgée ;

S'inscrire dans une démarche de projet de service (démarche de soins - démarche qualité - évaluation) en lien avec les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le CCAS et les obligations réglementaires ;

Être porteur-euse des missions de service public de l'Institution CCAS ;

Veiller à la qualité des soins qui sont assurés sous votre responsabilité, avec la collaboration d'aide-soignant-es.

Le profil recherché

Compétences :

Connaître les différentes pathologies du vieillissement et les techniques d'accompagnement de fin de vie ;

Mettre en oeuvre et suivre un dossier de soins ;

Savoir travailler en équipe, pratiquer et transmettre de manière efficace des informations écrites et orales ;

Apprécier l'urgence et adapter son comportement en fonction ;

Faire preuve d'initiatives et de rigueur dans sa pratique professionnelle, posséder le sens de l'organisation pour ses interventions ;

Avoir des capacités d'écoute et de dialogue avérées.

Avantages :

Charge de travail répartie en 7 jours 3 IDE la semaine et deux le WE et JF

1 week end sur 4 travaillé

25 jours de congés + 56 h de jours fériés + 28 h de repos compensateurs

Horaires en 10 h : 06h30-17h30 / 08h30-19h30 ET un en 7h 9h/16h45

Appartenir au cadre d'emploi des Infirmiers en soins généraux ou être inscrit-e sur liste d'aptitude ;

Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.

Infos complémentaires

Le CCAS recrute des Infirmiers(ères) à l'EHPAD ANDRE LEO

✨ Rejoignez une équipe bienveillante au service des autres !

Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, dans un cadre de travail humain, souple et valorisant ?
Le CCAS vous attend !

✅ Ce que nous vous offrons :

✨ Horaires flexibles, sans travail de nuit - Respectez votre rythme de vie !
✨ Prise en charge du transport à 75% - On facilite vos déplacements, moins de frais plus de sérénité !
✨ 25 jours de congés annuels + repos compensateurs - Parce que votre bien-être est essentiel
✨ Rémunération attractive + 13ème mois - Valorisez votre expertise
✨ Avantages sociaux complets (mutuelle, Self, COS, etc.)
✨ Environnement de travail bienveillant - Une équipe soudée et à votre écoute
✨ Parcours de formation & accompagnement personnalisé - Développez vos compétences
✨ Réelles opportunités d'évolution professionnelle

Postes à pourvoir à l'ehpad André Léo

CDD temps plein/temps partiel : poste en remplacement ou sur poste permanent. C'est vous qui choisissez !
Venez découvrir une autre façon de soigner, plus humaine, plus proche, plus flexible.

CCAS - Parce que prendre soin, c'est aussi savoir prendre soin de vous.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en en envoyant votre CV à :

Pour les remplacements : ****@****.**

N'hésitez pas à taguer un(e) collègue que ça pourrait intéresser ! Aussi, merci de partagez cette offre autour de vous - chaque partage est une chance de plus de renforcer nos équipes et un(e) infirmier(ère) motivé(e) peut vous remercier !