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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Prévention des Risques H/F à Nanterre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut estimé
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureSalaire brut max
73 800 € / an 6 150 € / mois 40,55 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Prévention des Risques H/F RATP Cap île-de-France
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous sommes...
... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.
Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.
Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.
Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.
Nous recherchons...
... notre futur(e) Responsable Prévention des risques F/H pour rejoindre les équipes de notre future filiale Défense Seine Ouest.
Implantée à Nanterre (Nanterre Kléber et Les Guilleraies), La Garenne-Colombes (Charlebourg) et Paris (Point du Jour), RATP Cap Défense Seine Ouest exploitera, à compter du 1er mai 2026, un réseau de 38 lignes de bus couvrant notamment les communes d'Asnières-sur-Seine, Bois-Colombes, Boulogne-Billancourt, Colombes, Courbevoie, La Garennes-Colombes, Garches, Levallois-Perret, Nanterre, Neuilly-sur-Seine, Puteaux, Rueil-Malmaison, Saint-Cloud et Suresnes, ainsi que Paris (principalement les 8ème, 10ème et 16ème arrondissements).
Les sites de Nanterre sont accessibles par le RER A (arrêt Nanterre Ville). Le site de la Garenne-Colombes est accessible par la ligne T2 (arrêt Les Fauvelles). Le site de Point du Jour (Paris) est accessible par la ligne 9 (arrêt Porte de Saint-Cloud).
Le/la Responsable Prévention des risques garantit la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels. Il/elle décline le programme de préventions des risques et organise et anime les actions de préventions. Il/elle contribue à la certification du système de management SST.
Statut Agent de maîtrise.
Vous avez... :
- Un diplôme (Bac +2/+3),
- Une première expérience en prévention des risques
- Le permis B
Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous avez un goût prononcé pour le terrain,
- Vous faites preuve de rigueur et de pédagogie,
- Vous savez travailler en transversalité avec de multiples acteurs, internes et externes,
- Vous avez une bonne connaissance des logiciels Acciline+, SIERICH,
- Les méthodes d'analyse d'accidents et de situations dangereuses n'ont plus de secret pour vous,
- Vous maîtrisez le cadre réglementaire : Code du Travail, législation ICPE, normes INRS, recommandations CARSAT,
- Vos capacités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :
Vous gérez les risques professionnels et les accidents du travail
- Vous pilotez la mise à jour annuelle et la tenue du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) en lien avec les managers de terrain et les représentants du personnel,
- Vous réalisez des évaluations spécifiques aux risques chimiques et veillez à la conformité réglementaire,
- Vous pilotez et suivez la gestion des accidents du travail,
- Vous analysez les situations dangereuses signalées, les presqu'accidents et les accidents du travail, en tirez des enseignements et formulez des recommandations,
- Vous assurez une veille réglementaire et technique en matière de santé et sécurité au travail.
Vous pilotez la feuille de route Santé, Sécurité au Travail (SST)
- Vous construisez et mettez à jour le plan d'action SST issu du DUER, des accidents du travail et des situations dangereuses identifiées,
- Vous assurez le suivi régulier de l'avancement de la feuille de route,
- Vous produisez et communiquez les tableaux de bord SST à destination de la direction,
- Vous évaluez l'efficacité des mesures mises en oeuvre et proposez des ajustements ou de nouvelles actions correctives.
Vous préparez et animez des actions de sensibilisation
- Vous concevez et animez des sessions de formation-sensibilisation à destination des conducteurs, agents du contrôle et personnels de maintenance (gestes et postures, conduite préventive, gestion des situations d'agression, risques chimiques...),
- Vous organisez et animez les campagnes de prévention et exercices pratiques de sécurité (dépistage alcool/ stupéfiant, évacuation, premiers secours, situations d'urgence) en coordination avec les encadrants et les services compétents,
- Vous assurez le suivi des indicateurs de sensibilisation et réajustez les programmes en conséquence.
Vous assurez le support aux managers opérationnels et travaillez avec les parties prenantes
- Vous accompagnez les responsables de services dans l'intégration de la démarche prévention au quotidien,
- Vous contribuez à la rédaction et à la mise à jour des procédures, instructions et consignes de sécurité applicables dans les différents services,
- Vous participez aux réunions d'encadrement pour porter les enjeux prévention auprès des équipes opérationnelles,
- Vous êtes un appui pour le personnel d'astreinte : préparation des documents de travail pour les réponses aux questions des représentants, suivi des demandes,
- Vous participez aux inspections CSSCT planifiées et inopinées,
- Vous participez aux réunions de coordination avec les sous-traitants et prestataires intervenant sur les sites pour garantir la cohérence des mesures de prévention,
- Vous élaborez des plans de préventions lors d'intervention d'entreprises extérieures,
- Vous entretenez une relation de travail régulière avec le médecin du travail,
- Vous collaborez avec les services de secours et les forces de l'ordre dans le cadre de la gestion des risques graves (incidents de lignes, agressions, accidents corporels).
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Des évolutions de carrière au sein de notre groupe,
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
- Des collaborateurs motivés !
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
Les avantages
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
- Télétravail partiel pour les postes éligibles
- Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
- Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
- Un acteur ancré localement dans ses territoires
- Des projets de grande envergure
- Des formations et des parcours pour développer ses compétences
- Une équipe motivée et soudée
- Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement
-
Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel
-
Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel
-
Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé
-
Publiée le 29/03/2026 - Réf : 1318-fr_FR
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Responsable Prévention des Risques H/F
- Nanterre - 92
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