Masseur Kinésithérapeute H/F AP-HP

MétierMasseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - PsychomotricienType de contratTitulaire ou CDDRémunérationCDD échelon 5 ou titulaire selon grille de rémunération de la fonction publique hospitalière.Service d'affectationREEDUCATION GERIATRIE SMR & UGAPrésentation du service

PRESENTATION DU SITE DE BROCA

75 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), 50 lits de gériatrie aigue (GA), 139 lits de Long Séjour (LS), 10 places d'hôpital de jour, 5 places HDJ SMR, équipe mobile d'intervention gériatrique, équipe mobile de soins palliatifs.

COMPOSITION DE L'EQUIPE

Equipe de Rééducation composée de 10 masseurs kinésithérapeutes, 7 ergothérapeutes, 4 orthophonistes, 3.5 Educateurs en Activités Physiques Adaptées, 6 diététiciennes, 4 psychomotriciennes, 3 brancardiers, 1 pédicure podologue.

LIAISONS HIERARCHIQUES

N+1 / Carole PRAT LIGOUT Cadre de Santé de Rééducation au **.**.**.**.**

N+2/ Elisabeth CASCUA Cadre Supérieur Rééducation APHP Centre **.**.**.**.**

Vos missions

- Prévenir ou limiter les conséquences fonctionnelles, physiques, psychiques, des déficiences ou des incapacités, du début de la maladie jusqu'à la réinsertion

- Réaliser les examens cliniques nécessaires à l'évaluation d'une situation

- Proposer les méthodes thérapeutiques adaptées

- Mettre en place les thérapeutiques indiquées par les prescriptions médicales

- Appliquer les protocoles institutionnels

- Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés

- Participer aux dispositifs de lutte anti douleur

- Prodiguer des conseils du quotidien

- Organiser les activités en coopération avec les autres professionnels de la prise en charge

- S'impliquer dans la formation des professionnels

- Assurer la traçabilité des activités réalisées dans le dossier de soins

Profil recherché

- Se montrer disponible et à l'écoute
- Savoir organiser ses activités en cohérence avec les impératifs des services
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve de mobilité et d'adaptabilité
- Avoir le sens de l'accompagnement, s'inscrire dans une démarche de progression
- Faire preuve de professionnalisme

Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail9h30/17hTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP

- Possibilité deContrats d'Allocation d'Etudespour financer sa formation et faciliter son insertion professionnelle (570€ par mois la troisième année& 750€ par mois sur la quatrième année, soit entre 9 000 et 15 840 € net)

- Prime tutorat

- NBI de 64 euros brut mensuel

- Prime d'engagement collectif: à partir de 200€ brut annuel conditionné à la participation à un projet de service

- Le supplément familial de traitement à partir d'un enfant à charge cumulable avec les allocations familiales

- L'indemnité de résidence pour tous (3% des salaire de base versé mensuellement)

- Remboursement à 50% du pass navigo ou forfait mobilité

- Accès au self, service social du personnel et parking

- Place en crèche hospitalière

- Accès au logement facilité

- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.

Description de l'hôpitalSitué à Paris (13è arrondissement), cet établissement est spécialisé en gériatrie. Les deux sites accueillent des patients de plus de 75 ans dans leurs unités de gériatrie aigüe, soins de suite et de réadaptation, soins de longue durée. L'hôpital dispose d'une unité cognitivo-comportementale et accueille également un laboratoire de recherche, le Broca Living Lab, spécialisé dans la recherche et l'innovation des technologies pour la santé et l'autonomie.Référence de l'offre2026-21297