Chef de Projets - Process Owner H/F Carrefour

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Carrefour Supply Chain recherche un

Chef de Projets OM _ Ingénieur méthode Logistique (F/H)

Le chef de projets logistique / ingénieur méthode est responsable du bon déroulement et de la livraison des différents types de projets / amélioration de process qui lui sont confiés dans le respect des délais et en parfaite autonomie :

• Projets de transformation (schéma directeurs, déploiement de projet région, mécanisation...)

• Projets d'excellence opérationnel (optimisation et standardisation des process, gestion des irritants, diffusion de la culture de la performance)

• Accompagnement des opérations (optimisation de flux, dépannage, ...)

Vos missions

Projets de transformation

• Étude de schéma directeur du réseau logistique régional ou national (macro analyse, macro chiffrage, présentations...)
• Gestion avant-projets : Etude détaillée, chiffrage détaillé et préparation des comités d'investissements
• Conduite de projets :
  • Cadrage du projet (Identification des acteurs et parties prenantes, objectifs, enjeux, planning, instances...)
  • Ecriture des pas à pas et supports de présentation et suivi
  • Définition des jalons et principaux livrables dans le respect des délais de mise en oeuvre
  • Animation des points de suivis et routines de travail (COPROJ, COPIL, GT etc.)
  • Rédaction des CR
  • Suivi des budgets et enjeux

Excellence opérationnelle

• Accompagnement des sites et la direction Performance sur le déploiement des standards de travail
• Suivi de la performance des sites en lien avec les standards
• Participation aux projets d'amélioration continue (réduction des coûts, optimisation de la productivité, amélioration de la qualité de service)
• Identification des leviers d'efficacité et d'ergonomie (Lean, 5S, Kaizen, VSM...)
• Pilotage de chantiers lean
• Réalisation des audits de performance process
• Participation à la rédaction et définition de standards de travail et des process
• Appui des opérations logistiques dans leur recherche de performance et d'économies
• Accompagnement des modifications de flux et process selon besoins des sites et remontées terrains
• Déploiement de nouveaux outils SI ou évolution
• Support en cas de crise (coordination des délestages...)

Formation / accompagnement des équipes logistiques

• Préparation des supports et animation de formation (outils, process, culture lean...)
• Accompagnement de la montée en compétences en gestion de projets des chefs de projets juniors
  

La liste des tâches associées à cette fonction est non exhaustive et pourra être évolutive selon les besoins de la direction Organisation et Méthodes / Performance et Transformation

Votre profil

• Formation : Bac +5 type École d'Ingénieur.

• Expériences en Supply Chain (gestion entrepôt, WMS, mécanisation)

• Expérience significative en tant qu'Ingénieur Méthode, Expert Lean, Consultant en opérations
• Compétences Clés :
  • Modélisation de processus : Capacité à comprendre et dessiner des flux complexes et identifier les cas d'erreurs.
  • Culture Lean & Méthodes : Maîtrise éprouvée des outils d'excellence opérationnelle (VSM, Kaizen, 5S, DMAIC) pour standardiser les processus et ancrer durablement l'amélioration continue.
  • Esprit analytique : Capacité à chiffrer les impacts, décomposer des problèmes complexes et réaliser des modélisations complexes sous Excel
  • Connaissance sectorielle : Une maîtrise des contraintes du Retail ou de la Logistique est indispensable pour concevoir des solutions crédibles.

• Langues : Français courant exigé

• Savoir-être : Force de proposition, rigueur, excellent relationnel pour travailler en transverse avec des équipes variées.

• Déplacements fréquents à prévoir

Informations complémentaires

• Lieu : CORMELLES LE ROYAL (14)

• Contrat CDI

• Statut Cadre - Niveau 7

• Rémunération fixe sur 13 mois

• Intéressement et participation

• Mutuelle / prévoyance

• 10% de remise sur achats avec la carte Pass

• Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.