Responsable Juridique Droit des Affaires H/F

Olympique Lyonnais

Envie de rejoindre un Groupe unique et visionnaire ?

Grâce à notre modèle économique articulé autour du football et des activités de spectacles et de divertissement, l'Olympique Lyonnais se démarque dans le paysage français des Groupes sportifs et évènementiels. Propriétaire de notre Stade, nous avons à coeur de respecter les enjeux environnementaux tout en étant un acteur responsable et engagé dans la vie locale. Notre dynamisme incarné par nos équipes masculine et féminine nous incite à innover sans cesse notamment à travers le développement de nouvelles activités.

Envie de rejoindre un Groupe unique et ambitieux ?

Grâce à un modèle économique articulé autour du football masculin et ouvert sur l'international, Eagle Football Group, propriétaire de l'Olympique Lyonnais se démarque dans le paysage français du professionnel. Propriétaire de notre Stade, nous avons à coeur de respecter les enjeux socio-économiques tout en étant un acteur responsable et engagé dans la vie locale.

Notre dynamisme incarné par notre équipe masculine et notre Academy mixte nous incite à innover sans cesse et à nous adapter aux profonds changements de notre coeur de métier.

Nous recherchons un(e) Responsable Juridique Droit des Affaires (H/F) en CDI à pourvoir dès à présent.

Vous serez rattaché(e) à la General Counsel.

Votre rôle sera de piloter l'ensemble des enjeux juridiques liés au droit des affaires de l'entreprise (conseil aux opérationnels, gestion des risques, contentieux, assurances et conformité) tout en encadrant l'équipe et en optimisant les pratiques et outils juridiques.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

1. Animation / management de l'équipe juridique

• Manager et animer l'équipe (3 juristes et 1 paralégal) ;
• Superviser les processus et documents juridiques ;
• Améliorer en continu les pratiques et outils (notamment technologiques) ;
• Animer des formations et sensibilisations juridiques ;
• Assurer une veille juridique régulière.

2. Conseil auprès des opérationnels (droit économique)

• Conseiller les équipes sur les contrats et projets (achats, baux, sponsoring, PI, etc.) ;
• Identifier et analyser les risques juridiques ;
• Accompagner les sujets immobiliers (baux, servitudes, actes fonciers) ;
• Gérer les questions de propriété intellectuelle avec la juriste référente.

3. Gestion des assurances, du précontentieux et du contentieux

• Définir la politique d'assurance et gérer les sinistres ;
• Mettre en place et piloter les procédures précontentieuses et contentieuses ;
• Engager et suivre les actions judiciaires avec les parties prenantes et conseils externes.

4. Conformité

• Garantir le respect des réglementations (données personnelles, compliance type CSRD, Loi Sapin...).

PROFIL SOUHAITE :

De formation supérieure en Droit (droit des affaires), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 à 15 ans (selon profil) dont plusieurs années sur un poste de Responsable Juridique, avec une expérience managériale. Une expérience complémentaire en cabinet d'avocat sera un atout apprécié.

Nous apprécierons tout particulièrement votre capacité à avoir une vision stratégique et opérationnelle, votre capacité à faire preuve d'organisation, de réactivité, d'objectivité et de rigueur.

Vous êtes reconnu(e) pour être force de proposition, pour votre capacité à argumenter et convaincre ainsi que pour vos compétences managériales.

Vous maitrisez l'anglais des affaires.

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour vous donner un avant-goût de votre quotidien parmi nous, voici quelques-uns de nos avantages :

• Une vraie qualité de vie au travail, au coeur de notre politique RH (partenariat avec une salle de sport à proximité des bureaux, nombreux évènements conviviaux organisés tout au long de l'année, une assistance sociale à votre disposition) ;
• Un parcours d'intégration unique ;
• La possibilité de s'impliquer dans des actions sociales et solidaires.

Convaincu(e) ? N'hésitez plus, postulez !

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour vous donner un avant-goût de votre quotidien parmi nous, voici quelques-uns de nos avantages :

• Une vraie qualité de vie au travail, au coeur de notre politique RH (partenariat avec une salle de sport à proximité des bureaux, nombreux évènements conviviaux organisés tout au long de l'année, conciergerie d'entreprise) ;
• Un parcours d'intégration unique ;
• La possibilité de s'impliquer dans des actions sociales et solidaires.