Architecte d'Entreprise - Urbaniste Si H/F Klee Group

Passionné par les technos, alors rejoins Klee Group, acteur incontournable de la transformation.

Chez Klee Group, nous imaginons et créons des solutions digitales métier en accompagnant nos clients tout au long du cycle de vie de leur projet numérique.

Grâce à notre culture de l'engagement et du résultat, nous proposons et mettons en oeuvre des solutions métier industrielles et sur-mesure.

Agilité, UX, Numérique Responsable, Web, Data, CyberSécurité, DevOps, Cloud... nous proposons à nos clients un véritable panel d'expertises complémentaires incarnées par plus de 1000 talents ! Klee Group réalise 145 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024. Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.kleegroup.com/

Notre ADN ? Une approche personnalisée alliée à un numérique responsable.

Le Centre d'Excellence de Klee Group recherche un Architecte d'Entreprise / Urbaniste SI pour rejoindre l'équipe transverse TFA (Tech Force Academy), qui regroupe diverses expertises technologiques au service des projets.

En intégrant cette équipe, vous participerez à la structuration, la transformation et la cohérence des systèmes d'information, tout en apportant de l'expertise technique aux projets et aux équipes.

Vous évoluerez au sein d'une communauté d'experts (Cloud, DevOps, Data/IA, Cybersécurité, Architecture logicielle), et bénéficierez d'un accompagnement progressif sur l'ensemble des missions.

Vos missions

1. Urbanisme SI & Architecture d'Entreprise

• Réalisation de cartographies (fonctionnelle, applicative, technique) et trajectoires d'évolution.

• Conception d'architectures cibles alignées sur les besoins métiers et la stratégie SI.

• Définition et animation de principes directeurs, modèles de référence, bonnes pratiques.

• Mise en oeuvre ou diffusion des méthodologies TOGAF, ArchiMate, cadres d'urbanisation.

• Contribution aux arbitrages stratégiques : alignement métier/SI, cohérence transverse, choix technos.

• Accompagnement des projets pour décliner les orientations d'architecture.

2. Soutien transverse aux projets & expertise technique

• Définition ou revue d'architecture (infra, dimensionnement, intégration, performances, sécurité).

• Participation ou aide à la rédaction des documents d'architecture technique (DAT...).

• Assistance aux Lead Techs sur les sujets complexes.

• Audits, diagnostics, missions d'expertise pour nos clients.

• Travail transverse avec les équipes DevOps, Cloud, Cybersécurité, IA/Data.

3. Participation aux actions commerciales et marketing

• Participation aux avantventes, chiffrages, soutenances, démonstrations.

• Production de POCs / démos pour soutenir les offres.

4. Coaching, formation & accompagnement interne

• Animation de formations, ateliers et sessions de partage.

• Accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences (architecture, urbanisme, tech).

• Participation à des communications internes/externes : TechCafés, webinaires, salons, retours d'expérience.

5. Veille & innovation

• Veille sur les tendances architecture, cloud, sécurité, API, accessibilité...

• Benchmarks technologiques et restitution aux équipes.

• Propositions d'amélioration des pratiques d'architecture et assets internes.

Votre profil

• Bac +5 - diplôme d'ingénieur en informatique, systèmes d'information ou équivalent.

• 8 à 12 ans d'expérience dans les métiers du développement, de l'architecture applicative ou du conseil technique.

  • Solide expérience en architecture applicative.

  • Expérience en architecture d'entreprise, urbanisme SI.

  • Maîtrise ou forte appétence pour TOGAF, ArchiMate, modèles d'urbanisation.

  • Très bonnes capacités de modélisation, structuration et communication.

  • Bon relationnel, esprit de synthèse, rigueur.

  • Curiosité, engagement, goût pour l'expertise et le partage.

  • Et surtout : vous aimez la tech, l'architecture... et transmettre vos connaissances.

Au travers de ses recrutements, Klee Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et des travailleurs handicapés.

Déroulement des entretiens

• Un premier échange téléphonique avec Christine COUPE, Responsable recrutement

• Une rencontre avec un membre de votre future équipe

• Un dernier échange avec François CONSTANTIN, votre futur Manager !

Nous avons hâte de faire votre connaissance !