Directeur - Directrice Enfance Education Jeunesse - Mairie d'Epinay-Sous-Senart H/F

Communes

Les « savoirs » :
Ensemble des connaissances théoriques (diplôme- formation)
o Diplôme supérieur dans le domaine de l'éducation, l'enfance et la jeunesse.
o Formation ou connaissance numérique, culture administrative.
o Maîtrise des politiques publiques Enfance, Education, Jeunesse.
o Connaissance en matière de gestion locale & communale (finances, marchés publics, ressources humaines).
o Connaissances et compétences en matière de contractualisations et dispositifs partenariaux (CTG, PEDT, Cité Educative, ...).

Les « savoir-faire » :
Maîtrise de la mise en oeuvre de techniques, méthodes et outils
o Expérience confirmée dans la direction d'un service municipal ;
o Expérience dans la conduite et le pilotage de projets transversaux complexes ;
o Capacités démontrées dans le domaine de l'innovation en matière de finances locales, achat public, gestion des ressources humaines ;
o Montage de dossiers, de projets, et de demandes de subventions (Local/territorial/départemental/régional...) ;
o Très bonne maitrise des outils informatiques (environnement bureautique et logiciels métiers dédiés) ;
o Connaissance de la démarche qualité ;
o Gestion de projet ;
o Animation d'équipe et réseau professionnel
o Forte aptitude au management et à la concertation.

Les « savoir-être » :
Ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste
o Grande disponibilité
o Rigueur et capacité d'adaptabilité permanente,
o Souplesse de fonctionnement avec une capacité d'écoute et de mobilisation des partenaires et des équipes,
o Gout à l'innovation pédagogique,
o Expérience dans la gestion d'une structure en responsabilité : management, exploitation, juridique, qualité et sécurité.