Gestionnaire des Charges Récupérables H/F

Norevie

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Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens ?
Norevie, bailleur social implanté dans le Douaisis, recrute un Gestionnaire des charges récupérables (F/H) en CDD de 3 mois.

Vos principales missions :
Gestion des charges récupérables :
Préparer le bilan annuel des charges : contrôle et correction de la comptabilité analytique, ventilation des dépenses récupérables, traitement des charges spécifiques.

Réaliser les régularisations individuelles : cohérence entre charges et provisions, vérification des éléments de calcul, saisie et contrôle des dépenses par résidence.

Identifier et traiter les consommations anormales et les facturations élevées.

Répondre aux demandes d'informations des locataires et gérer les régularisations des structures hors logements.

Relations avec les associations de locataires :
Préparer les réunions d'analyse des charges.

Traiter les réclamations et saisir dans IKOS les éléments nécessaires aux remboursements éventuels.

Exploitation des données OCEA et soutien interne :
Extraire et analyser les données pour détecter les potentielles fuites d'eau.

Apporter un soutien aux équipes sur les consommations individuelles d'eau et de chauffage.

Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez acquis une expérience réussie similaire d'au minimum 3 ans.

Vous maîtrisez la comptabilité analytique et vous avez une réelle appétence pour les données chiffrées.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à traiter de grands volumes de données.

Vous faites preuve d'une vraie aisance relationnelle pour échanger avec les locataires, les associations et les équipes internes.

Vous disposez idéalement d'une connaissance des charges locatives.

La maîtrise de l'outil informatique IKOS serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?
Statut agent de maîtrise.

Salaire brut mensuel à partir de 2300€, prime vacances, 13ème mois, Ticket Restaurant, intéressement et PERECO.

Des dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : horaires flexibles, RTT et avantages CSE.

La prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun (siège situé à 10 minutes à pied de la gare de Douai).

Notre processus de recrutement :
Un échange par téléphone avec l'équipe de recrutement pour valider les prérequis.

Un entretien avec le service RH et le manager direct.

Un entretien avec le Directeur de Service.

Prêt à donner du sens à votre métier ?

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