Technicien de Maintenance Industrielle en Alternance H/F Carrefour

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :

Technicien de maintenance industrielle (F/H) en alternance

Votre mission générale :

• Assurer avec son équipe le bon fonctionnement des moyens destinés aux activités de la plateforme de commande mécanisée, correspondant aux objectifs de sécurité des biens et des personnes, de taux de service, de coûts et dans une optique de satisfaction et de service client.
• Participer à la maintenance corrective et préventive des installations du site dans le respect des procédures et de normes de sécurité.

Vos missions :

• Participer au bon fonctionnement des installations électromécaniques
  (actifs) de son entrepôt
• Contrôler attentivement les installations afin de préparer les
  interventions nécessaires au bon fonctionnement et éviter les
  problèmes (prédictifs)
• Assurer la maintenance préventive en suivant les indications fournisseurs ainsi qu'en intégrant les résultats des contrôles précédents (interventions programmées et prédictives suite aux visites de contrôle)
• Savoir établir un diagnostic et procéder aux remplacements des pièces
  si nécessaire.
• Intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement (maintenance
  curative)
• Conseiller et éventuellement former les opérateurs
• Mettre à jour la GMAO
• Gérer les pièces détachées (sorties, commandes,
  réapprovisionnement, ...)
• Proposer des améliorations techniques afin d'optimiser le fonctionnement des installations

Votre profil :

• BTS maintenance industrielle (Bac +2)
• Expérience automatisme, électrotechnique, électromécanique et électricité de minimum 2 années.
• Au-delà de vos compétences techniques, c'est aussi votre savoir être qui fera la différence : réactivité, implication, proactivité, esprit d'équipe.

Les avantages de Carrefour :

• Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
• Rémunération attractive
• Mutuelle et régime de prévoyance
• Politique active de formation

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.