Salaire fourni par le recruteur@titleMarkup>
Aide-Soignant·e ou Aes H/F
APEIV - MAS La Bleuse Borne
- Anzin - 59
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Contrat : CDD à temps plein
Durée : Selon les besoins en remplacement pour la période estivale
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2061.03 € à 2572.82 € selon ancienneté + Indemnité jours fériés
Poste à pourvoir : Dès que possible
Référence de l'offre : 18260323ASAES
Missions :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
- Accompagner des personnes en situation de polyhandicap, de pluri handicap et de cérébrolésion dans les actes de la vie quotidienne
- Veiller au maintien des acquis et des potentialités
- Veiller au bien-être et à la sécurité du public
- Proposer et participer à l'animation et à la réalisation d'activités et de sorties
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort des personnes accueillies.
- Horaire d'internat
Profil :
- Diplôme d'Etat AMP, AES ou Aide-Soignant exigé
- Expérience auprès du public adulte en situation de polyhandicap, de pluri handicap et/ou de cérébrolésion appréciée
- Forte sensibilité à travailler auprès de personnes adultes en situation de handicap
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Être force de propositions
- Capacité d'adaptation
- Permis B exigé
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe humaine et engagée
Envoyer votre candidature (lettre de motivation, CV, copie au ou des diplôme.s et extrait n°3 du casier judiciaire de moins d'1 mois) avant le 06/04/2026
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
348 Rue Jean Jaurès
59410 Anzin
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 206CDQZ
Créez votre compte Hellowork et activez votre alerte Créez une alerte @titleMarkup>
Aide-Soignant·e ou Aes H/F
- Anzin - 59
- CDD
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Hellowork et postulez
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Aide-soignant
- Emploi Hospitalier
- Emploi Dunkerque
- Emploi Lille
- Emploi Valenciennes
- Emploi Cambrai
- Emploi Douai
- Emploi Maubeuge
- Emploi Hazebrouck
- Emploi Tourcoing
- Emploi Caudry
- Emploi Saint-Amand-les-Eaux
- Emploi Infirmier
- Emploi Auxiliaire de puériculture
- Emploi Infirmier ehpad
- Emploi IBODE
- Emploi Dentiste
- Entreprises Hospitalier
- Entreprises Aide-soignant
- Entreprises Anzin
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Hôpital
- Emploi Débutant
Entreprises qui recrutent
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}