Parametreur ERP Chacal H/F

Samsic Interim Ploermel

Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le domaine industriel ? Nous avons une
opportunité enthousiasmante pour vous.
Notre client recrute un Technicien Paramétrage Chacal (H/F/D) pour rejoindre leur équipe dynamique.

En tant que Technicien Paramétrage Chacal, vous jouerez un rôle clé dans le paramétrage des gammes
et produits au sein du logiciel technique CHACAL, permettant d'assurer la fabrication des menuiseries.
Vous serez en interaction avec les utilisateurs métier et les prestataires informatiques.

Les missions attendues du poste :
- Créer et mettre à jour les bases de données techniques dans le configurateur.
- Assurer l'interfaçage entre lelogiciel CHACAL et les outils de production.
- Développer et exécuter des protocoles de tests avant la mise en production.
- Détecter et corriger les anomalies de paramétrage en lien avec les opérateurs.
- Mettre en place un système de suivi des modifications.
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures de paramétrage.
- Contribuer aux évolutions du logiciel CHACAL en collaboration avec l'équipe projet.
- Répondre aux demandes d'évolution du système et assurer les mises à jour.
- Être l'interlocuteur privilégié de l'éditeur de logiciel Chacal.
- Vous vérifiez l'interface SMART /DIAPASON /CHACAL en collaboration avec la Cellule projet D3S.

Si vous êtes prêt à donner une nouvelle dimension à votre carrière, n'hésitez pas à postuler et à faire
partie de l'équipe !

- Horaires : Poste de journée, à temps plein.
- Télétravail occasionnel

Nous recherchons un candidat issu(e) d'uneformation Bac +3 en industrie ou mécanique, avec une
expérience significative dans un environnement industriel.

Compétences attendues pour le poste :
- Maîtrise des outils informatiques techniques (logiciels de fabrication/dessin).
- Intérêt marqué pour le secteur industriel et la technique.
- Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe.
- Rigueur, organisation et méthode de travail.
- Sens des priorités et réactivité.

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine,
de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.