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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant de Direction du Secrétariat Général de la Dgas H/F à Cergy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 550 € / an 1 962 € / mois 12,94 € / heureSalaire brut estimé
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut max
30 030 € / an 2 502 € / mois 16,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant de Direction du Secrétariat Général de la Dgas H/F DEPARTEMENT DU VAL D'OISE
- Cergy - 95
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 à 5 ans
Détail du poste
L'assistant de direction du Secrétariat général DGAS assure un rôle central d'appui administratif, organisationnel et logistique auprès du Secrétaire général et des équipes du secrétariat général. Il contribue à la continuité de service, à la fluidité des circuits d'information et à la qualité de préparation des instances, dossiers et échanges avec les directions de la DGAS, les directions ressources du Département et les partenaires.
Assister le Secrétaire général dans ses missions et assurer son secrétariat (agenda, courriers, parapheurs, suivi des échéances et relances).
Organiser les réunions et instances (convocations, ordres du jour, réservations, supports, comptes rendus/notes de suivi).
Coordonner et diffuser l'information au sein du Secrétariat général et avec les directions de la DGAS, en garantissant la fiabilité des circuits.
Contribuer au suivi administratif des dossiers transversaux (tableaux de bord de suivi, classement/archivage, préparation de pièces, mise en forme).
Accueillir, orienter et traiter les sollicitations internes/externes, en adaptant la réponse et en alertant en cas d'urgence ou de situation sensible.
Niveau Bac à Bac +2 : assistanat/gestion/administration, ou expérience équivalente).
Poste pivot exposé à des sollicitations nombreuses et parfois urgentes : nécessité de prioriser, d'anticiper et d'alerter.
Manipulation d'informations sensibles (contrôles, décisions, données) : stricte confidentialité attendue.
Contraintes calendaires liées aux instances et aux échéances administratives : adaptabilité.
Prévention des risques : alternance posture assise/écran (pauses, ergonomie), charge mentale (organisation/relai), gestion des incivilités à l'accueil (procédures d'alerte).
Le profil recherché
Organisation et sens des priorités dans un environnement multi-interlocuteurs.
Préparation de réunions/instances et production de supports (CR, notes, tableaux de suivi).
Gérer des flux (courriers, mails, parapheurs) et assurer le suivi des échéances.
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et le classement/archivage.
Appliquer des règles de confidentialité et de sécurisation des informations.
Fortes qualités rédactionnelles
Organisation, rigueur et gestion du temps
Relationnel :
Discrétion professionnelle, sens du service public et fiabilité.
Qualités relationnelles, écoute, diplomatie et sens de l'accueil.
Rigueur, réactivité et sens des priorités.
Capacité à travailler en transversalité et à faciliter la coopération.
Gestion du stress et des urgences, posture d'alerte appropriée.
Connaissances :
Organisation d'une collectivité territoriale et circuits administratifs.
Pratiques de secrétariat de direction et organisation d'agendas/instances.
Règles de base de la communication administrative (courriers, notes, comptes rendus).
Notions de gestion documentaire (classement, archivage) et RGPD/confidentialité.
Connaissance générale des politiques de solidarités (souhaitée).
Les avantages
- 50 jours de congés annuels (55 jours pour les travailleurs sociaux)
- Remboursement du « Pass Navigo » à hauteur de 75 %
- Titres restaurants ou restaurant d’entreprise
- Participation financière possible à la mutuelle (de 35 € à 65 €)
- Des avantages et prestations sociales : billetterie, culture, …
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre candidature est retenue, pré-entretien téléphonique avec proposition d'entretien
-
1er entretien visio ou présentiel avec la Direction et Direction RH
-
Si entretien(s) positif(s), proposition salariale et avantages RH
-
Envoi d'un mail de recrutement faisant promesse d'embauche
-
DEPARTEMENT DU VAL D'OISE en images
La carte
2 Avenue du Parc
95000 Cergy
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 543-2463432
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Assistant de Direction du Secrétariat Général de la Dgas H/F
- Cergy - 95
- CDI
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