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Chef de Projet Développement Informatique H/F Eiffage Energie Systèmes
- Ludres - 54
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Vos missions
Eiffage Énergie Systèmes, acteur majeur de la conception, réalisation et maintenance de systèmes électriques, climatiques et énergétiques pour les secteurs tertiaire et industriel, recherche pour sa Direction Régionale EST, basée à Ludres (54).
Chef de Projet développement informatique (H/F) - Système de Gestion de Bornes de Recharge (CSMS)
Localisation : Nancy, au sein des locaux de la direction régionale d'Eiffage Énergie Systèmes.
Contexte : Au sein d'Eiffage Énergie Systèmes, acteur majeur de la transition énergétique, nous développons un système innovant de gestion de bornes de recharge (CSMS) pour véhicules électriques. Ce projet ambitieux vise à offrir une solution de supervision et d'optimisation performante pour nos infrastructures de recharge.
Votre mission : En tant que Chef de Projet Technique, vous jouerez un rôle central dans la conception, l'évolution et la bonne exécution technique de notre plateforme CSMS. Vous serez le garant de l'architecture technique, apporterez votre expertise au quotidien aux équipes de développement et participerez activement au code. Vous conjuguerez vision stratégique et implication opérationnelle pour construire une solution robuste et performante.
Vos responsabilités principales :
Conception et évolution de l'architecture techniquede la plateforme CSMS (choix technologiques, principes d'intégration, scalabilité, sécurité).
Encadrement techniquede l'équipe de développement, en apportant conseil, revue de code et support.
Participation active au développementdes fonctionnalités clés de la plateforme (front-end et/ou back-end).
Définition et maintien des bonnes pratiquesde développement, de test et de déploiement (CI/CD).
Garant de la qualité techniquedu code, des performances, de la sécurité et de l'évolutivité de la solution.
Planification et suivi techniquedes tâches de développement, en lien avec les chefs de projet fonctionnels.
Veille technologiqueet proposition d'innovations pour améliorer continuellement la plateforme.
Collaboration étroiteavec les équipes produit, les architectes et les experts métiers.
Le profil recherché
Votre profil
Votre profil :
Formation supérieure (Bac +5)en informatique, génie logiciel, ou équivalent (école d'ingénieur, master universitaire).
Expérience d'au moins 5 ansdans le développement logiciel, dont uneexpérience significative (minimum 2-3 ans)en tant que Lead Développeur, Architecte ou Chef de Projet Technique.
Leadership technique et managérial avéré : capacité à fédérer une équipe, à déléguer, à accompagner les développeurs et à garantir la tenue des objectifs et des délais du projet.
Maîtrise des technologies suivantes :
Back-end : NestJS (TypeScript)
Front-end : Angular (TypeScript)
Bases de données relationnelles (SGBDR) : MariaDB/MySQL (connaissance PostgreSQL est un plus)
Compétences en architectures logicielles(microservices, API RESTful, etc.).
Compétences en administration systèmes LINUX
Excellente connaissance des outils de gestion de version (Git)et des méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
La connaissance de l'électromobilité, avec une compréhension des standardsOCPP(Open Charge Point Protocol) etOCPI(Open Charge Point Interface) est un réel plus.
Nous vous offrons :
Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, tickets restaurant, véhicule de fonction, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié...), .
Un rôle stratégique au coeur de l'innovation et de la transition énergétique.
L'opportunité de définir et de mettre en oeuvre des architectures logicielles de pointe
Des perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#EspritDeFamille
Rejoignez-nous !
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Entretien avec le N+2
-
Eiffage Energie Systèmes en images
Publiée le 27/03/2026 - Réf : JR2026-2215
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Chef de Projet Développement Informatique H/F
- Ludres - 54
- CDI
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