Les missions du poste
Intégrer nos équipes, c'est rejoindre un écosystème où intuition et expertise guident l'innovation. En tant qu'Ingénieur Génie Mécanique H/F dans le secteur de l'énergie, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'analyse et le suivi de projets complexes qui repoussent les limites du possible. Nous croyons en la collaboration pour inventer des solutions audacieuses qui transforment non seulement des idées en réalité mais aussi des défis en opportunités.
- Assurer la conception et la modélisation de systèmes mécaniques complexes en lien avec les projets client.
- Effectuer des simulations techniques et des analyses de performance pour garantir la faisabilité et les performances des solutions proposées.
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour intégrer des solutions techniques dans les projets globaux.
- Assurer le suivi de la fabrication, des tests et de la mise en service des équipements tout en respectant les exigences normatives et réglementaires.
- Élaborer une documentation technique détaillée et assurer la communication régulière avec les parties prenantes du projet.
Le profil recherché
Nous cherchons un talent passionné par l'innovation, doté d'une solide expertise et animé par le désir de relever des défis. Si vous avez le goût du détail, l'envie de participer à des projets essentiels et une aptitude naturelle pour le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous.
- Bac +5 en génie mécanique ou équivalent, avec une spécialisation dans les domaines liés à l'énergie.
- Une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans un environnement industriel ou de conseil en ingénierie.
- Maîtrise des logiciels de CAO (tels que CATIA, SolidWorks ou autre).
- Compétences avérées dans l'analyse mécanique, la gestion de projet et les méthodologies de résolution de problèmes techniques.
- Bonne connaissance des normes et réglementations industrielles, notamment dans le secteur de l'énergie.
- Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à respecter les délais impartis.
Les avantages
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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ABMI Groupe en images
La carte
28 Allée d'Aquitaine
92000 Nanterre
Publiée le 27/04/2026 - Réf : a0wa2000000Bokf
