Les missions du poste
Rattaché(e) au Chef de département PGC, vous êtes le garant de la performance commerciale et de l'organisation opérationnelle du rayon Épicerie (Sucrée et Salée).
1. Dynamisme Commercial & Merchandising :
Construire, gérer et analyser son assortiment
Piloter l'implantation et le réapprovisionnement quotidien pour garantir un rayon plein et attractif (objectif zéro rupture).
Maîtriser les codes du merchandising pour optimiser le parcours client.
Assurer la mise en oeuvre percutante des opérations promotionnelles et des têtes de gondole.
2. Management de Terrain :
Encadrer et fédérer une équipe d'employés commerciaux
Organiser le travail, gérer les plannings et assurer la formation de vos collaborateurs.
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène et des procédures internes.
3. Achats & Relation Fournisseurs :
Vous gérez vos achats en autonomie auprès de la centrale mais aussi en direct avec les fournisseurs.
Vous développez et entretenez des relations de confiance avec les producteurs locaux pour enrichir notre offre régionale.
Vous déterminez les gammes de produits, négociez les volumes pour les opérations saisonnières et optimisez vos conditions d'achat.
4. Gestion & Pilotage :
Piloter et analyser vos indicateurs de performance (Chiffre d'Affaires, Marge, Casse, Stocks, Frais)
Piloter les inventaires et garantir la fiabilité des stocks au quotidien.
Le profil recherché
Gestionnaire de terrain confirmé(e), vous justifiez d'une expérience réussie idéalement en rayon épicerie, où vous avez démontré votre capacité à fédérer et à organiser une équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. Votre management est orienté vers l'efficacité opérationnelle : vous savez coordonner les tâches, optimiser les plannings et mobiliser vos collaborateurs pour garantir la tenue irréprochable du rayon. Rigoureux(se) dans le suivi de vos indicateurs, vous maîtrisez les fondamentaux du merchandising et de la gestion des stocks, tout en ayant la volonté de vous investir dans la négociation avec les fournisseurs et la recherche de produits locaux. Votre réactivité, votre sens de l'initiative et votre sens des responsabilités seront vos meilleurs atouts pour piloter votre univers en toute autonomie au sein de notre magasin.
CONDITIONS & AVANTAGES
Rémunération : Salaire fixe motivant (selon profil) sur 13 mois.
Avantages E.Leclerc : Prime d'assiduité et d'objectifs, Participation et Intéressement
Protection sociale : Mutuelle d'entreprise performante
Environnement : Un poste à responsabilités au sein d'un magasin leader.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 26-05845