Alternance Ingénieur·e Méthodes - Projet École des Métiers H/F Safran

Rejoignez le Premier employeur du bassin Fougerais !

Safran, Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial, vous accueille au sein de son centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques. Avec plus de 300 métiers différents, dans tous les domaines, de la R&D, à la production en passant par la relation client, de belles opportunités pourront s'offrir à vous.

Proches des commerces, le site de Safran est implanté au coeur d'un parc arboré, des conditions de travail idéales pour travailler en toute sérénité. A la sortie de la rocade et de l'A84, le site de Fougères est situé sur un emplacement stratégique pour rejoindre Rennes, Vitré et Avranches.

Vous l'aurez compris, cette ville de 20 000 habitants n'attend que vous !

Au sein du site SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE de Fougères et intégrée au service Méthodes Centrales, votre principale mission sera d'optimiser le processus de gestion des formations dispensées au sein de notre école des métiers interne.

L'objectif est d'améliorer l'efficacité de notre approche pédagogique, ainsi que les gains financiers et qualité associés.

Vous serez amené-e à :

- Appréhender l'existant : analyser les processus de formation actuels et identifier les points d'amélioration.

- Mettre en oeuvre des moyens innovants : développer et proposer des solutions créatives pour optimiser les formations (exemple : création de MOOC sur nos plateformes internes de formation en ligne).

- Définir et créer des modes opératoires et modules de formation : rédiger et structurer les documents et supports nécessaires pour la mise en oeuvre des formations.

- Participer à la préparation et aux actions de communication pour la conduite du changement : aider à la gestion du changement dans le processus de formation et assurer une bonne communication autour des nouvelles pratiques en prenant en main le shareplace interne.

- Recenser et cartographier tous les métiers du site : identifier et documenter les différents métiers au sein de l'entreprise en réalisant les fiches associées détaillant les compétences requises, les formations nécessaires et les objectifs pour chaque poste.

- Soutenir l'introduction et le suivi de nouvelles approches pédagogiques : proposer et développer un outil facilitant le pilotage.

- Proposer un système d'archivage des dossiers cursus de formation : développer ou proposer une méthode permettant d'enregistrer la durée d'un parcours de formation.