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Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Opérateur de Chargement H/F Galliance

  • Ancenis-Saint-Géréon - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
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À noter sur ce job

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  • Horaires en 2x8 avec 1 samedi sur 2 de travaillé

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Les missions du poste

Votre quotidien chez nous :

Au sein de l'atelier Expédition, vous aurez pour mission principale le chargement des palettes dans les camions dans le respect des horaires et des procédures de chargement et vous aurez pour mission de :

· Filmer les palettes et les ranger en fonction des quais de départ ;

· Respecter la procédure de chargement des camions (remise des clés, contrôle de température, chargement et signature du bon de commande) ;

· S'assurer du bon état des palettes et colis avant le départ ;

· Tenir son espace de travail propre et ordonné ;

· Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.

Notre proposition :

En pratique :

- Ce poste est à pourvoir à temps plein ;

- 35 heures par semaine, en modulation ;

- Horaires en 2x8 avec 1 samedi sur 2 de travaillé ;

- Travail au froid (environ 4 degrés)

Rémunération & avantages :

- 1895,88 € brut/mensuel hors primes ;

- Primes d'habillage, prime panier, prime mobilité et prime de froid ;

- 13ème mois, prime d'intéressement et de participation et prime d'ancienneté à partir d'un an ;

- CIE Terrena ;

- Mutuelle d'entreprise.

Le profil recherché

Parlons de vous...

· Votre capacité d'organisation a déjà fait ses preuves ?

· Vous êtes d'un naturel calme et sérieux mais savez faire preuve de réactivité dans les situations qui le nécessitent ?

· Vous êtes titulaire du R485 catégorie 2 ?

Et la suite ?

Si votre candidature est retenue, Rafaële (chargée de recrutement) vous recontactera par téléphone pour un premier échange. Si l'échange est positif, un entretien sera organisé avec Rafaële et le/la responsable du service.

Ref: any0l9hqm7

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature

  • Analyse des candidatures par le service RH

  • Présélection téléphonique par un membre de l'équipe RH

  • Entretien(s) avec le manager et un membre de l'équipe RH

  • En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2

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0 / 21

Publiée le 28/09/2026 - Réf : any0l9hqm7

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