Salaire alternance
Alternant Gestionnaire Administratif du Personnel H/F Eiffage Energie Systèmes
- Poitiers - 86
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Vos missions
Vous êtes intégré(e) au sein du service RH de la société Eiffage Énergie Systèmes - Poitou Charentes, composé d'une Responsable RH, d'une Chargée de recrutement, d'une Chargée de formation et d'un Gestionnaire administratif du personnelafin de participer au suivi administratif et RH d'une population de 420 collaborateurs.
Vos principales missions seront les suivantes:
- Contrôler les éléments de paie
- Assurer la gestion administrative des dossiers collaborateurs
- Participer à la gestion des temps
- Suivre les visites médicales
- Être en relation avec différents organismes (CNETP, CSP, mutuelle)
Le profil recherché
Votre profil
Niveau de Formation :
Vous allez intégrer une formation supérieure Bac +2 ou Bac +3 avec une spécialisation administrative RH.
Vous avez une forte appétence pour la gestion des Ressources Humaines.
Vous êtes dynamique, autonome et force de proposition.
Vous maitrisez bien les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
La connaissance de l'environnement BTP serait un plus.
Contexte / Environnement de travail :
Alternance basée à Poitiers (86)
Intégrer Eiffage c'est aussi :
- Un Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.
- Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, prime vacances, primes de
participation et d'intéressement, tickets restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié...).
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Entretien avec le N+2
-
Eiffage Energie Systèmes en images
Publiée le 27/03/2026 - Réf : JR2026-2216
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Alternant Gestionnaire Administratif du Personnel H/F
- Poitiers - 86
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Pour les postes éligibles :
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