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Auditeur Qualité Fournisseurs - Sqe H/F Segula Technologies
- Méru - 60
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Vous êtes un(e) expert de la qualité industrielle possédant un regard affûté sur les processus de fabrication ? Vous savez transformer un audit complexe en un plan d'actions efficace ? Rejoignez-nous pour piloter l'excellence opérationnelle de notre chaîne d'approvisionnement.
Votre Mission
Rattaché(e) à la Direction Qualité, vous assurez la conformité et la performance de notre panel fournisseurs sur l'ensemble du cycle d'audit.
1. Préparation & Stratégie :
- Analyser l'historique qualité pour cartographier les risques.
- Définir les points de vigilance spécifiques et planifier les interventions.
2. Audit Terrain :
- Conduire les audits sur site en suivant les procédures établies.
- Évaluer la conformité des pratiques de production et identifier les écarts.
3. Reporting & Amélioration :
- Rédiger des rapports d'audit structurés (points forts, non-conformités, axes de progrès).
- Piloter le plan d'actions correctives et préventives (CAPA) jusqu'à la levée totale des réserves.
Le profil recherché
- Expertise Technique : Vous maîtrisez impérativement la plasturgie (injection plastique) ainsi que les procédés de collage, mastics et enrobage.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en audit fournisseur ou en tant que SQE en milieu industriel.
- Soft Skills : Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse sont vos maîtres-mots. Votre aisance relationnelle vous permet de mener des audits avec diplomatie et fermeté.
- Langues : Anglais courant indispensable (audits et rapports en contexte international).
Infos complémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 628533c0-caf0-4500-898e-a9cc61518f1b
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