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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureSalaire brut estimé
31 850 € / an 2 654 € / mois 17,50 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier - Infirmière en Hémodialyse H/F
Udm de la Rochelle
- Saint-Jean-d'Angély - 17
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Infirmier/Infirmière diplômé(e) d'état en statut libéral avec une expérience significative en hémodialyse
Poste à pourvoir à partir de mi-mai 2026 (formation 3 semaines puis début d'activité à compter du 11 mai 2026) :
- prise en charge de patients en dialyse médicalisée au sein des unités de Saint Jean d'Angély (2 jours/semaine) et de Saintes (1 jour/semaine) planning avec 2 autres IDEL sur un roulement de 3 semaines.
- réalisation des séances d'hémodialyse
- gérer les urgences, assurer la qualité des soins
- entretenir la relation avec les intervenants extérieurs
- avoir un rôle éducatif avec les patients
- gérer et suivre les dossiers
Formation assurée pour l'utilisation du matériel et des procédures
Utilisation de l'informatique DPI & gestion documentaire
Les honoraires sont fixés comme suit :
- Par patient et par séance en UDM = AMI 16
- Supplément par patient les jours fériés = 8,50 €
- Un supplément de 18 AMI par série UDM, quel que soit le nombre de patients de la séance ; moyennant le strict respect des dispositions conventionnelles.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Réaliser des soins infirmiers,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 206BDQD
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