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Cette estimation de salaire pour le poste de Accompagnateur de Vie Sociale H/F à Amiens est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 985 € / an 1 832 € / mois 12,08 € / heureSalaire brut estimé
21 994 € / an 1 833 € / mois 12,08 € / heureSalaire brut max
22 158 € / an 1 846 € / mois 12,17 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Accompagnateur de Vie Sociale H/F COALLIA
- Amiens - 80
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Vous assurez les missions suivantes au sein d'une équipe de 6 professionnels :
- Assurer la sécurité des personnes hébergées, des biens et des locaux dans le respect du cadre réglementaire et du fonctionnement du service ;
- Assurer la sécurité des mineurs accueillis 'en poste fixe et rondier)
- Gérer des situations d'urgence, solliciter les services d'astreintes ;
- Faire le lien avec l'équipe de jour (transmettre et transcrire toute information pour assurer la continuité de service) ;
- Prévenir et gérer les conflits dans les lieux d'hébergement et la résidence ;
- Assurer une intervention sécurisée et adaptée aux situations ;
- Assurer les accompagnements liés aux missions de nuit
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc....)
- Prime Laforcade
- Formations collectives
- Evénements d'équipes
Le profil recherché
Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute. Vous savez gérer les situations d'urgence et de tension.
Vous avez le sens du travail en équipe
Une expérience en protection de l'enfance et/ou en établissement social est vivement souhaitée
Sous la responsabilité d'une cheffe de service, vous intégrez une équipe professionnelles en charge de la surveillance et de l'accompagnement éducatif de mineurs et jeunes majeurs hébergés sur plusieurs sites
Les avantages
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Télétravail
- Primes
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
-
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
-
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
-
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
-
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
-
COALLIA en images
Publiée le 27/03/2026 - Réf : Surveillant de nuit qualifié-10974
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Accompagnateur de Vie Sociale H/F
- Amiens - 80
- CDD
Pour les postes éligibles :
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