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Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Développeur Informatique en Alternance H/F PRYSMIAN ENERGIE CABLES ET SYSTEMES FRANCE
- Douvrin - 62
- Alternance
- 1 an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
Les missions du poste
Développement d'applications de bureau
- Participation au développement et à l'évolution d'applications internes en C#.NET (WPF et WinForms).
- Maintenance corrective et évolutive des outils existants.
- Intégration de nouvelles fonctionnalités en lien avec les besoins métiers.
- Tests, validation et documentation des développements réalisés.
Développement et maintenance d'applications intranet
- Développement ou modification de modules intranet en JavaScript, PHP, Vue.JS, Laravel, HTML/CSS.
- Participation à l'amélioration de l'ergonomie et de l'expérience utilisateur.
- Correction des anomalies et optimisation des performances.
Gestion et exploitation des bases de données
- Manipulation et interrogation de bases SQL (INGRES et ORACLE).
- Rédaction de requêtes, optimisation et analyse des données.
- Participation à la mise à jour et à la fiabilité des données utilisées par les applications.
Support technique & collaboration interne
- Collaboration avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.
- Participation aux phases de tests utilisateurs et au déploiement des nouvelles versions.
- Contribution à la rédaction de documentations techniques et guides utilisateurs.
Travail dans un environnement multi-systèmes
- Intervention sur des environnements Windows et Linux.
- Participation à la gestion des versions, au suivi des anomalies et à l'amélioration continue des outils.
Le profil recherché
Formation:
Bac +2 à Bac +5 :
- École d'ingénieur ou Master informatique
- Développement informatique
- Informatique industrielle
- Génie logiciel
- Ou équivalent
Compétences techniques:
- Maîtrise ou bonnes bases en C#.NET (WPF, WinForms).
- Connaissances en SQL (INGRES, ORACLE).
- Compétences en développement web : JavaScript, PHP, Vue.JS, Laravel, HTML/CSS.
- À l'aise sur Windows et Linux.
- Capacité à rédiger une documentation claire et structurée.
Compétences comportementales:
- Curiosité & envie d'apprendre
- Rigueur & sens du détail
- Esprit d'analyse
- Autonomie & sens de l'initiative
- Communication & esprit d'équipe
- Adaptabilité
- Organisation
Bienvenue chez PRYSMIAN ENERGIE CABLES ET SYSTEMES FRANCE
Le Groupe Prysmian conçoit, produit et distribue des câbles et des systèmes pour l'énergie et la communication.
Fort de plus de 140 ans d'expérience, avec un chiffre d'affaires de 11,1 milliards €, près de 30 000 employés répartis dans 50 pays et 112 unités de production, notre Groupe est fortement positionné sur les marchés high-tech. Nous offrons la plus large gamme de produits, services, technologies et disposons d'un grand savoir-faire.
Nous intervenons dans les domaines :
des câbles sous-marins et souterrains et des systèmes de transport d'électricité et de distribution,
des câbles spéciaux destinés aux applications de différentes industries
des câbles de moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures.
Pour maintenir notre position de leader, nous comptons sur nos équipes et favorisons la diversité des cultures et des compétences.
Au travers de nos valeurs DRIVE, TRUST et SIMPLICITY,
Nous voulons diriger l'évolution du secteur, par le développement des personnes et de l'activité dans une direction claire, en anticipant les besoins des clients.
Nous souhaitons créer un environnement de confiance qui cultive la diversité et la collaboration, où les personnes ont le pouvoir de prendre des décisions avec intégrité
Nous simplifions tout ce que nous pouvons, en nous concentrant sur les activités générant de la valeur et les décisions opportunes pour stimuler nos résultats.
FAISONS DE PRYSMIAN UN GROUPE PLUS FORT, ENCORE MEILLEUR, ENSEMBLE !
Les avantages
- Partipation et intéressement
- C.E
- Chèques vacances
- Chèques cadeaux
- Plan d'épargne salariale
- Plan d'actionnariat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (15 minutes)
-
Entretien RH (40 minutes)
-
Entretien technique avec le N+1 (1H)
-
La carte
644 Boulevard Est
62138 Billy-Berclau
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 3917146/28132270 DIEA/62D
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