Responsable des Formation Soft Skills H/F

LEFEBVRE DALLOZ Competences

Rejoignez un leader de la formation professionnelle !

Le Groupe Lefebvre Dalloz Compétences, acteur majeur de la formation en France, recherche son futur Responsable de l'offre de formation Soft Skills pour accompagner le développement de son catalogue et répondre aux enjeux de transformation des compétences.

Missions :

En tant que chef d'orchestre de notre offre Soft Skills, vous serez au coeur de l'innovation pédagogique et de la création de valeur pour nos clients.

Vos principales responsabilités :

Développement de l'offre

- Concevoir et structurer des offres catalogue Soft Skills en phase avec les besoins du marché et les évolutions des métiers

- Créer et concevoir des kits pédagogiques innovants et engageants

- Déployer des contenus digitaux attractifs (vidéos, modules e-learning, podcasts...)

Animation et événementiel

- Organiser et animer des webinaires et événements à forte valeur ajoutée

- Créer des expériences apprenantes mémorables pour nos clients

Veille et innovation

- Assurer une veille marché continue sur les tendances Soft Skills et les innovations pédagogiques

- Intégrer les outils d'IA dans la conception et la diffusion des formations

- Explorer les nouvelles technologies au service de l'apprentissage

Profil :

Vous êtes le ou la candidate idéale si vous possédez :

Formation et expérience

- Formation (Bac +3) en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, RH ou équivalent

- Expérience significative de minimum 7 ans dans la conception d'offres de formation, idéalement en Soft Skills

Compétences techniques

- Maîtrise des outils de création de contenus digitaux (Canva, outils vidéo, LMS, outils auteurs...)

- Excellente connaissance des outils d'IA générative (ChatGPT, ...) et de leur application en formation

- Aisance avec les environnements digitaux et appétence pour les nouvelles technologies

Qualités personnelles

- Créativité et sens de l'innovation pédagogique

- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication

- Esprit entrepreneurial et orientation résultats

- Aisance relationnelle et talent pour l'animation

- Curiosité intellectuelle et passion pour l'apprentissage

Ce que nous vous offrons

- L'opportunité de façonner l'avenir de la formation Soft Skills au sein d'un groupe leader

- Un environnement stimulant où l'innovation et la créativité sont encouragées

- Une équipe passionnée et des projets à fort impact

- Un package de rémunération attractif selon profil et expérience

- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine transformation digitale

Lefebvre Dalloz est une marque qui réunit une offre complète d'édition, de formation, de logiciels et de services, portée par des marques de référence : Éditions Francis Lefebvre, Éditions Législatives et Éditions Dalloz ainsi que Lefebvre Dalloz compétences et Lefebvre Dalloz logiciels. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France.

Grâce à la complémentarité de ses savoir-faire, la marque propose une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directions juridiques, conformité), aux professions réglementées (notaires, experts-comptables, avocats...), au secteur public et aux étudiants.

Par ailleurs, Lefebvre Dalloz est la seule entreprise en France à disposer d'une intelligence artificielle, GenIA-L, fondée sur des fonds documentaires propriétaires : les Éditions Législatives, les Éditions Francis Lefebvre et les Éditions Dalloz.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre Lefebvre Dalloz, c'est intégrer des équipes animées par des valeurs fortes - excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et engagés dans la transmission du savoir.