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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Technicien de Maintenance en Protection Incendie H/F Desautel

Gennevilliers - 92
CDI
BEP, CAP
Services aux Entreprises
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Spécialisée dans le domaine de la protection incendie depuis 1932, DESAUTEL est une entreprise familiale employant près de 1500 salariés. Acteur majeur sur son secteur, l'entreprise est aujourd'hui présente sur l'ensemble du territoire par son réseau de 27 agences.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui oeuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons :

Un(e) Technicien(ne) de maintenance en protection incendie
-
sur notre agence de Paris Ouest (92 - 78) - en CDI à temps plein

Vos missions :

Votre rôle est primordial pour la sécurité de nos clients.

Vous réalisez l'installation, la vérification et la maintenance des extincteurs, des RIA et des blocs de secours
Vous pilotez votre activité en gérant votre planning, vos rendez-vous, votre stock de pièces détachées, etc...
Vous conseillez nos clients sur la réglementation en vigueur et les solutions de sécurité complémentaires
Vous assurez le suivi de vos interventions via la tablette mise à votre disposition.

Ce que nous vous offrons :

Une rémunération entre 24 000 et 34 000 euros bruts annuels
Des primes liées à votre rendement et à l'exercice du devoir de conseil
Une prime de participation et des avantages CSE attractifs
La prise en charge de vos frais de repas
Un véhicule de société avec une carte-essence, un téléphone et une tablette.

À votre arrivée, vous êtes formé pendant un mois, en agence, sur le terrain et dans notre école de formation interne.

Le profil recherché

Vous avez le profil idéal si :

Vous êtes diplômé d'un diplôme de niveau CAP / BEP
Vous avez le permis B
Vous avez le sens du contact et le goût de la relation client
Vous êtes bricoleur, rigoureux, et appréciez le travail en équipe

Notre processus de recrutement :

Vous recevez un lien et vous répondez à quelques questions en vidéo.
Vous échangez avec un membre de notre équipe RH par téléphone / visio.
Vous rencontrez le responsable d'équipe et le directeur d'agence dans nos locaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre un grand groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et motivées.