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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projet IT H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
38 500 € / an 3 208 € / mois 21,15 € / heureSalaire brut estimé
46 000 € / an 3 833 € / mois 25,27 € / heureSalaire brut max
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Projet IT H/F GEODIS
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
GEODIS recrute pour sa direction de projets un Chef de projets IT WMS TMS (H/F).
Rattaché(e) au Responsable IT, le/la chef(fe) de projets IT aura les missions suivantes :
Étudier les nouveaux projets et participer à la mise en place de nouvelles activités ou à l'amélioration des activités en place en vue de répondre aux attentes des opérationnels, du cahier des charges et du contrat.
Pilotage du projet :
* Planifier la charge de travail et les moyens associés pour le démarrage de nouvelles activités ou nouveaux projets
* Etablir le cahier des charges pour les nouveaux projets
* Définir les moyens et les budgets prévisionnels
* Etudier les demandes de la Direction et des opérationnels afin d'améliorer la qualité et la productivité sur le site
* Accompagner la mise en place des nouveaux projets, processus et matériels
* Proposer et mettre en oeuvre des sources d'optimisation (informatique, matériel...)
suivi des fournisseurs IT
Formation
* Assurer la formation des opérationnels sur le terrain
* Analyse et formalise les besoins des utilisateurs afin de proposer les solutions les mieux adaptées
Le profil recherché
Connaissances secteur de la logistique.
Gestion de projets informatiques.
Connaissances WMS TMS.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance en communication écrite et orale.
Le travail en équipe et vos capacités à manager et fédérer feront la différence.
L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants.
Ce que nous vous offrons :
Salaire attractif sur 13 mois + variable
- 12 RTT
- Prime d'intéressement
- Prime de participation
- Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO
- CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances...)
Les avantages
- Intéressement ou participation
- Télétravail selon poste
- Mutuelle avantageuse
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Espaces calmes
- Parking gratuit à proximité
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Réseaux associatifs pour femmes
- Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
- Onboarding et poste sur mesure
- Environnement de travail inclusif et solidaire
- Plan d'épargne entreprise
- Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
-
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise
-
GEODIS en images
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 2026-17110_1774601607
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Chef de Projet IT H/F
- Lyon - 69
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