Responsable Si et du Numérique Santé Gouvernance H/F Esprit RH

La Fondation a engagé une transformation numérique structurée autour d'un Schéma Directeur des Systèmes d'Information (SDSI) pluriannuel. A mi-parcours les travaux pour le nouveau SDSI vont démarrer. Les attentes sont fortes :

• Dématérialiser les processus,
  
• Améliorer le pilotage de l'activité,
  
• Réduire la charge administrative,
  
• Structurer l'usage de la donnée.
  

Dans ce cadre, le poste de RSI (création) joue un rôle central. Il contribue et met en oeuvre la stratégie SI de la Fondation, pilote sa trajectoire et garantit sa bonne exécution dans un environnement exigeant (réglementaire, organisationnel et humain). Le poste s'appuie sur une équipe SI de 5 personnes, en charge d'un périmètre d'environ 800 postes de travail, avec un recours à la sous-traitance pour les activités de déploiement matériel. Les principaux enjeux sont :

• Structurer et sécuriser la trajectoire SI,
  
• Faire monter en maturité la DSI,
  
• Réussir les projets structurants (DPI et SIRH à horizon 2027),
  
• Préparer la prochaine roadmap.
  

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Matérielles, le/la RSI aura pour principales missions :

• Porter la vision du SI en cohérence avec les orientations de la Fondation,
  
• Traduire le SDSI en feuille de route opérationnelle (priorités, jalons, ressources, risques),
  
• Piloter le portefeuille projets SI, arbitrer les priorités et garantir la création de valeur pour les métiers,
  
• Mettre en place et animer une gouvernance SI efficace (instance, reporting, aide à la décision),
  
• Manager l'équipe de SI, organiser son fonctionnement et accompagner le renforcement de ses compétences,
  
• Structurer l'activité entre RUN (exploitation) et projets, dans une logique de performance et de lisibilité,
  
• Superviser un périmètre d'environ 800 postes de travail, en s'appuyant sur la sous-traitance pour les déploiements matériels,
  
• Définir et piloter des indicateurs de performance (qualité de service, satisfaction utilisateurs, maîtrise des coûts),
  
• Piloter les projets majeurs de transformation (DPI et SIRH - horizon 2027),
  
• Adapter la stratégie cybersécurité,
  
• Garantir la sécurité et la fiabilité des systèmes et des données,
  
• Diffuser une culture Data au sein de la Fondation,
  
• Cadrer les besoins avec les directions métiers et assurer un rôle de conseil (AMOA),
  
• Piloter les prestataires et les contrats (marchés publics, performance, coûts).
  
  

Profil

Issue d'un cursus supérieur (Bac +5) en informatique ou systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience confirmée en pilotage SI et transformation (SDSI), avec une facilité en management d'équipe. Une expérience en Data / IA est un plus. Une connaissance du secteur santé/médico-social est nécessaire.

Informations contractuelles

Salaire selon expérience
Avantages : Intéressement, 18 RTT + congés sup, très bonne Mutuelle, bon CE, restauration avantageuse